政通财兴，人才为本。市财政局始终坚持“党组统筹、需求牵引、靶向施教、按需设课”原则，构建“工作部署+政策解读+理论学习+现场教学+案例分享+实践互动”教育培训模式，提升财政干部科学理财、依法理财、廉洁理财能力，炼就干部“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的本领，为全市财政事业高质量发展提供人才保障和智力支持。
2026年按照全市财政系统干部教育培训计划，成功举办四期“财政大讲堂”，培训直面干部思想深处及履职中存在理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等短板弱项，精心谋划设置预算绩效、政府采购、行政事业性国有资产、债务风险、涉农资金、单位内控等近40个课题，邀请省厅相关业务处室领导、大学教授、党校讲师授课，并结合财政工作实际安排市财政局业务骨干讲解政策法规和业务实操，参加培训600余人，范围实现市县财政干部和市直预算单位人员全覆盖。同时，为有效解决工学矛盾，采用“集中授课+脱产培训”组织模式，综合运用案例教学、沉浸式研学、分组研讨等多元方式，依托玉门铁人干部学院红色资源，组织铁人精神现场教学、情景党课和财经纪律警示教育，把风险底线、纪律要求融入教学环节，配套设置干部心理健康、消防应急、保密安全，兼顾干部压力疏导和岗位安全能力培育，全面提升全市财政系统干部的综合素质能力。通过统一集中培训，全体参训人员对预算绩效、政府采购、行政事业性国有资产、债务管控、内控建设等业务政策把握更加精准，对审计整改、资金监管、风险识别等重点工作的实操能力显著提升，为扎实推进财政科学管理夯实根基。
下一步，市财政局将持续擦亮“财政大讲堂”特色品牌，不断优化培养模式、创新学习载体、完善课程供给、提升培训实效，学用结合、以学促干，着力打造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的财政铁军，为全市经济社会高质量发展贡献力量。