为深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题和社会保障工作重要论述，构建安全规范的社会保障体系，筑牢社会保险基金安全防线，酒泉市人社局以开展社会保险基金安全警示教育月活动为契机，坚持问题导向，深化以案促治，以务实举措织密基金安全“防护网”，用生动实践书写守护民生的暖心答卷。
“人防”为先，拧紧思想“总开关”。酒泉市人社局高度重视社保基金监管工作，党组会定期听取工作汇报，第一时间安排部署警示教育月活动，研究制定工作方案，召开警示教育大会，持续推动警示教育制度化、常态化、实时化。推动建立“周学+月谈”常态机制，定期组织社保干部专题学习习近平总书记关于社会保障工作的重要论述、观看警示教育片、剖析典型案例等，将纪律教育融入日常、抓在经常，念好社保基金“紧箍咒”。肃北县结合党风廉政约谈会，对社保干部特别是关键岗位人员、高风险业务经办人员谈话提醒1批次16人，不断增强其维护社保基金安全的责任意识。阿克塞县将基金安全警示教育纳入单位集中学习内容，通过学习《社会保险经办条例》等法律法规和社保领域典型案例，教育和引导职工从中分析原因、汲取教训，提升纪法意识、风险意识和责任意识。
“制防”固本，构建管理“防火墙”。我市依托多部门共同建立“四比对一报告”工作机制和市级部门社会保险信息共享机制，按月主动向公安、民政、疾控、司法等部门获取判刑、宣告失踪和死亡人员名单，将共享信息与社保信息进行比对分析，及时将结果运用至退休审批、待遇发放等工作中，形成风险内控部门提取分发、信息部门比对分析、业务部门核查处理的部门共享信息闭环管理。按业务流程设置初审、复核、审批三级权限，形成岗位互控、环节制约的管理体系，确保权力运行“处处留痕、步步可控”。金塔县认真排查风险隐患,持续完善风险防控体系,堵塞经办漏洞，成立金塔县企业职工提前退休审核工作小组，严格审核申请退休企业职工的个人档案及社保缴费情况，核实情况后再提交会议集体研究，确保了情况复杂、特殊工种、因病及非因工提前退休等高风险业务初审规范经办。敦煌市重点针对参保登记、待遇核定、资格认证、待遇支付等关键环节排查风险隐患11个，制定整改措施14条。对发现问题建立问题台账、明确整改时限，确保问题得到及时有效整改。
“技防”添翼，打造智慧“监测网”。酒泉市依托部、省级监管平台和社保一体化业务系统，完善各项保险待遇信息比对核查机制，通过“全国社会保险信息比对查询系统”进行联网核验，防范错发冒领。严格执行“先比对、再核实、后发放”待遇落实机制，充分运用嵌入业务系统的风险防控规则，对重点业务高风险业务定期核查，实现了各项社保待遇的精准发放。今年以来，上传比对数据17万余条，累计核查高风险业务预警信息3万余条。全力推进资格认证“适老化”服务，推行“甘肃人社生物认证”“酒泉一卡通”等自助认证渠道，积极打造“网上自助认证为主、大数据静默认证为辅、人工实地核实为补充”的新型认证体系，从源头上杜绝重复领取和死亡冒领等现象发生，确保基金安全规范运行。
“群防”合奏，唱响宣传“协奏曲”。我市采取“线上+线下”的宣传模式，组织开展“社保服务进万家”和“大走访、大调研、大讨论、大宣传”系列活动，通过新媒体平台推送、直播互动、集中宣传、送策上门等方式，广泛宣传待遇领取资格认证操作步骤、流程、时间节点和注意事项等内容，不断提高参保群众的政策知晓率和认证积极性。肃州区常态化开展“社保服务进万家”活动，以全区城乡职业技能培训班为契机组织社保业务骨干面对面为职业技能人才送上社保政策解读与咨询服务，至目前累计开展集中培训30余场次，参训人员超过1000余人次。瓜州县通过本地电视台、报纸、公众号等媒体公开曝光典型案例，强化社会监督，形成“不敢骗、不能骗、不想骗”的舆论氛围。
“基金安全无小事，责任担当大于天。”今后，酒泉市人社局将持续完善“四位一体”风险防控体系，强化“四防”协同机制，以“时时放心不下”的责任感织密监管网络，用“事事紧抓不放”的执行力守好百姓“养老钱”，为构建和谐社会筑牢民生保障基石。