今年是甘肃省职称评审信息系统优化后开展职称评审工作的第一年，为高效推进2024年度酒泉市职称评审工作，更好地服务全市专业技术人员队伍建设，酒泉市人社局创新服务模式，转变工作思路和方法，积极构建高效、透明、便捷的职称评审环境，为全市专业技术人员提供“有温度”“有力度”的职称评审服务。
一是拓宽宣传渠道，提升职称评审“知晓度”。市人社局通过多元化宣传手段，全方位提升职称评审的公众认知度。从评审文件的精准传达，到业务培训解读班、微信公众号的生动解读，再到面对面走访企事业单位的深入交流，力争把职称评审的最新政策及时传达到各行各业，积极调动广大专业技术人员申报职称的积极性和主动性。
二是把好审核关口，增强职称申报“精准性”。专业细致地指导是职称申报成功的关键。申报人对填报内容及提供材料的真实性、准确性负责，并作出书面承诺并承担相应责任；用人单位对申报人员所填报内容及提交材料的真实性进行审核把关；行业主管部门通过详尽解读评审标准、明确申报流程、梳理注意事项，充分保障申报人员的知情权、参与权；市、县人社部门对所有评审通过人员材料进行审查，做到层层把关，杜绝弄虚作假。
三是推行“延时服务”，彰显人社服务“温度”。市人社局转变服务理念，评审期间加班加点，变被动询问为主动讲解，积极对接全市各职称申报单位，了解职称申报、审核中的问题和困难，细心讲解政策和申报审核流程，有平台系统方面的问题，联系软件公司及时处理，让人民群众切实感受到人社服务的温情与便捷。
下一步，市人社局将继续秉持初心，立足实际，以更加严密的程序、更加严肃的纪律、更加高效的执行，确保全市2024年度职称申报评审工作规范有序，为全市专业技术人才的成长与发展提供更加坚实的保障。