为深入贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时有关高质量充分就业的重要讲话精神，按照省委、省政府各项就业决策部署和市委、市政府做好企业用工保障服务的部署要求，进一步扩大招工引才规模，促进城乡劳动力充分就业，切实保障我市企业用工需求及助力重点产业高质量发展。近日，酒泉市人社局全面开展企业用工保障服务攻坚行动，大力组织实施“订单式”“定向式”专项技能培训，为用工企业量身定制技能型人才，培训工种为焊工、电工、工程机械操作工、维修工等企业急缺岗位工种，培训并输送给各重点用工企业400人。
7月9日，市政府劳务办通过积极对接协作，来自宁夏、青海等地的150余名务工人员到我市新能源风电企业就业。为更好地保障企业用工需求，市人社局精心组织筹备，联系招标确定优质职业培训机构，为150名符合条件的务工人员精心安排开展为期10天的“订单式”岗前技能培训，学员实操实训场地直接放在用工车间，从师资配备、管理流程、理论教材、结业取证等多方面入手，高质量完成培训任务并保证培训学员100%与企业签订劳务合同，上岗即可熟练操作相关机械设备，切实提升了职业技能培训的针对性和实效性。这只是今年以来市人社局采取“订单式”培训帮助贫困地区富余劳动力快速就业的一个缩影。
今年以来，酒泉市人社局组织人社服务专员对全市重点企业进行了广泛走访调研和包抓联系服务，动态掌握企业在政策享受、用工需求等方面的“痛点、难点、堵点”问题，全力协助企业招工，帮助解决企业用工需求。针对企业技能人才短缺的现象，开展每月常态化沟通，按时调度、驻点服务，由专人收集整理企业用工信息，建立重点产业急需紧缺工种参考目录，积极引导培训机构有针对性地开办一批“订单式”“定向式”技能培训班期。培训班学员只要结业即可输送到有用工需求的企业，实现了“培训+输转就业”的无缝对接。通过大力实施“订单式”技能培训，企业获得了急需的技能人才，学员也通过技能提升实现就近就业并增加劳务收入的梦想。今年至目前，全市共培训城乡劳动力10793人次，其中农村转移劳动力及企业在岗农民工6793人，开展订单式、嵌入式技能培训2935人，占就业技能培训总人数的51.3%。
下一步，市人社局将持续探索开展校企合作，充分发挥我市技工院校和国家级、省级高技能人才培训基地资源优势，深入实施“订单式”技能培养模式，为企业定制技能型人才，着力解决企业技工短缺问题，在促进高校毕业生等更多群体劳动者走出一条靠技能就业、靠技能增收、靠技能成才之路的同时，为企业提供技能人才保障。