8月26日下午,酒泉市人社局成功举办2022年人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动市级选拔赛。比赛紧扣“练兵比武强技能，人社服务树新风”的主题，采取赛前线上集训测试和线下笔试选拔两种方式进行，来自7个县（市、区）和市本级共8支代表队35名选手参加了比赛。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长宋诚同志对全市练兵比武选拔赛进行了现场指导。
选拔赛采取闭卷笔试的方式进行，比赛时长为2小时，试题内容以人社部公布的全国练兵比武大纲和人社知识题库相关知识要点为主，重点涵盖党的政策理论、就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权、行风建设、安全生产、综合服务规范等方面内容。本次比赛是对全市人社系统干部职工行风建设和练兵比武成效的一次集中检阅，充分展现出全市人社干部扎实的知识储备、奋勇争先的工作状态、担当奉献的行风作风和优良的精神风貌。比赛筛选出15名优秀选手，通报授予“酒泉市人社知识通”荣誉称号，这15名获奖选手将组成酒泉市代表队参加全省练兵比武活动的总决赛。
今年以来，酒泉市人社系统认真贯彻落实习近平总书记关于覆盖全民社保体系的重要讲话精神，深入贯彻落实中央深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，把业务技能练兵比武活动作为提升作风行风建设水平的有力举措，精心部署，扎实推进，按照“三个全覆盖”的工作思路，制定通知方案，定期通报调度，组织干部职工常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，将练兵的热情挥洒在服务窗口，把比武的烽烟燃烧到经办现场，有效推动练兵比武成果向实践转化、向一线延伸，形成了“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围。
下一步，全市人社系统干部职工将以本次练兵比武活动选拔赛为新的起点，持续加强人社系统行风建设，立足工作岗位，厚植服务意识，树牢为民情怀，建立督查通报、宣传引导、考核评价、表彰激励等多项制度，坚持常态化练兵、多样化比武，培树更多的人社“知识通”、业务“一口清”，持续推动全市人社部门工作人员“学政策、钻业务、强技能、优服务”蔚然成风。