2月22日至24日，省人社厅包抓调研组赴酒泉调研指导一季度人社重点工作推进落实情况，调研组由省人社厅二级巡视员韩思理同志带队，酒泉市政府副市长哈里别克陪同调研。
调研组一行先后深入肃州区金泉路社区、玉门油田培训中心、肃州区1969文化产业园、酒泉奥凯种子机械有限责任公司、酒泉市人民医院迁建项目、邮政快递公司实地调研；
又延伸到金塔县调研金塔县职教中心创新创业大厦及“订单式”焊工培训等社区、企业，对相关用人企业劳动权益保障、职业技能培训、充分就业社区和就业孵化基地详细全面地进行了调研。
同时，调研组领导还查阅了相关资料、台账，从社保基金专项整治、社会保障卡发放清查及“一卡通”应用、风险防控、支持和规范新就业形态发展、根治拖欠农民工工资、人社便民服务“直通车”筹备启动和就业工作7个方面对我市第一季度人社重点工作进行了深入细致的调研指导。
随后，召开了座谈会议，酒泉市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长宋诚同志就市人社局一季度重点工作推进落实情况进行了汇报。一季度，酒泉市人社局深入贯彻全国、全省人社工作会议精神和市第五次党代会、市“两会”、全市经济工作会议精神，全面落实省人社厅和市委、市政府各项工作部署，突出“五大任务”，实施“六大行动”，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，聚力抓实稳保就业、加大风险排查整治、积极推动新就业形态发展、加大根治欠薪深度力度、全力推动人社便民服务，各项工作有序推进落实。
省人社厅二级巡视员韩思理对酒泉人社一季度重点工作给予充分肯定，并对下一步工作提出要求，他指出，要以实施十四五就业促进规划为牵引，落实好就业创业领域各项就业措施；要强化就业导向，提升重点群体就业技能；要扎实开展社保基金管理提升年行动，实现社保基金管理风险防控制度全覆盖；要开展专项执法检查活动，支持和规范新就业形态发展；要加强日常巡查和欠薪隐患排查，严格查处拖欠农民工工资行为；要进一步加强人社系统行风建设，筹备启动人社便民服务“直通车”；要加强社保卡监督管理，推进社保卡“待遇进卡”；要防范化解人社领域风险隐患，营造良好环境氛围。
宋诚同志表示，酒泉市人社局将以此次省厅调研指导为契机，坚持突出重点，精准发力，确保就业局势稳中向好；继续解放思想，用活用足政策，更好地激发人才创新创造活力；聚焦应保尽保，兜牢底线，不断提高民生保障水平；突出防治结合，加大根治欠薪力度，积极构建和谐劳动关系，全力推进酒泉人社事业与时俱进高质量发展。
