7月10日-12日，省人社厅二级巡视员吴安祥一行6人赴酒泉包抓调研指导上半年人社重点工作推进落实情况，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长宋诚同志陪同调研。
包抓调研组一行深入肃北县文博中心、紫亭社区、政务大厅和敦煌市月牙泉小镇、梨园社区、艺术旅游中专等观摩点，通过查看资料、现场调研、听取汇报等方式，先后了解了党史学习教育、职称改革、乡村振兴脱贫劳动力稳岗就业、职业技能培训等重点工作进展情况。在肃北县政务服务大厅，调研组一行重点查看了社保、就业窗口“放管服”改革推进情况，调研组认为肃北县“放管服”改革工作成效显著，真正打通了服务群众“最后一公里”的问题；在敦煌市梨园社区，调研组就社区灵活就业人员、劳务输转、台帐资料实地进行了查看，认为社区建立的就业援助手册实行动态关注，跟进援助，这个效果很好，值得推广宣传。
随后，酒泉市人社局就上半年重点工作推进落实情况作了汇报。上半年，酒泉市人社局深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，以庆祝建党100周年为契机，全面落实省人社厅和市委、市政府工作部署，全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，紧紧围绕全市经济社会发展大局，在就业局势、社会保险、人才活力、劳动关系、“放管服”改革等七个方面出实招、下实功、见实效，较好地完成了稳就业、聚人才、惠民生、促和谐等重点任务，各项工作取得了阶段性成效。
省人社厅包抓调研组指出，酒泉市上半年人社重点工作推进有力，高质量发展指标完成好、就业创业创新举措实、历史遗留问题解决准、人事人才亮点多、行风作风转变显，对酒泉市上半年人社工作进展给予了充分肯定。
就下一步工作，省人社厅包抓调研组要求酒泉市人社局要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，坚持问题导向、目标导向、效果导向，重点从就业台账还需进一步完善、特殊人员参保还需进一步重视、人才招引还需进一步用力、资金支出力度还需进一步加大等，争取各项重点工作在全省争一流、走前列，全力推进人社事业高质量发展。
市人社局党组成员、副局长、二级调研员孙香玲同志及相关科室负责人参加了调研活动。