坚持多措并举，扎实做好新录用公务员考察政审工作

　　我市2018年公务员考录考察政审工作历时近一个月，截至目前已经全部结束。为做好2018年拟录用公务员考察工作，市人社局突破以往传统的考察范围和方法，坚持多措并举，多管齐下，严明纪律，“考准画实”每个拟录用人员的“像”，牢牢把住新录用公务员队伍的“入口”关。
　　一是延伸考察范围，全面细致掌握被考察者的德行。按照德才兼备，以德为先的标准，将政治标准贯穿考察工作全过程。在实地考察中，要求招录考察政审单位必须实行家访、社区（村组）访全面了解被考察者的综合情况，把脚步送到每个考察对象的常住地、学习生活地。家访主要是了解考生的家风家教，与被考察者提供的个人说明相比较印证，让被考察者从一个“材料里的人”变为立体的、具体的人。社区（村组）访主要是了解在社区（村组）里的实际表现、邻里（同学）关系如何、是否待人友善、有无热心团结帮助他人。通过延伸考察家庭关系、人际关系、社会关系等，全方位“扫描”被考察者“八小时”及以外的情况，确保把人“考准”。　
　　二是创新考察方法，准确了解被考察者个人品质。在考察面谈中，引导访谈对象通过典型事例、工作成绩、个人特长等为被考察者“画像”，让被考察者的形象真实具体。如提到这个同志尽职担责、吃苦耐劳，则要给出被考察者在学习、工作上的具体描述；如提到原则性强，则要举出一些坚持原则不怕得罪人的典型事例等等。通过生动具体的描述，杜绝了以往考察材料的假、大、空，言简意赅地展现被考察者的优缺点，确保把像“画实”。
　　三是严格纪律约束，确保拟录用人员考察质量。在考察通知中明确提出实事求是、公道正派的工作纪律，按照谁考察、谁负责的原则，实行责任追究制度。严格档案审核，凡发现档案涂改，材料和信息涉嫌造假的，一律暂停考察，并暂停录用程序。对违反考察纪律、徇私舞弊、隐瞒或歪曲事实真相的，导致考察失实失真的单位或个人，明确要求要严格按照相关法律法规追究相应责任。同时，注重多部门会审把关，对拟录用人员进行全面的“体检”，杜绝了将存在不得报考情形和失信被执行人确定为录用人选的情形。
　　目前，新录用293名公务员考察政审工作已经全部结束，近期将公示后安排录用上岗。（根据公务员科上报信息整理）