今年以来，玉门市锚定“工业主导型”发展定位，以精准化助企纾困为抓手，创新运用“加减乘除”工作法，优化服务模式、提升服务效能，夯实了工业经济提质增效的坚实支撑。

一是服务保障做“加法”，构建精准化、全周期的服务体系。秉持“企业需求在哪，服务就跟进到哪”理念，健全全生命周期服务机制，持续推行招商引资项目代办制，通过“一对一”专班服务，协助鑫迪商贸、嘉名新能源等企业办理注册登记、营运许可等事项10余件。搭建政企沟通与产销对接平台，推动本地企业与酒钢集团达成战略合作。建立“初创入孵—科技型中小企业—省级创新型企业—高新技术企业”梯度培育库，精准指导企业完善入规材料，推动酒钢宏晟等5户企业成功达规，全年新增规上企业12户、省级创新型中小企业4户、专精特新中小企业6户，2户企业获评省级制造业“单项冠军”。

二是助企纾困做“减法”，打造有温度、高效能的服务环境。严格落实“包抓联”“六必访”制度，推动营商环境从“被动响应”向“主动赋能”转变，建立重点工业企业助企纾困任务台账，形成问题闭环管理，累计走访企业12641人次，收集问题诉求328项，办结272项，办结率82.93%。完成清理拖欠企业账款年度任务，有效缓解中小微企业资金压力。稳妥推进改制企业遗留问题化解，妥善接待答复职工安置、资产处置等四类问题来访20批49人次，12345政务服务热线及企业诉求办结率达100%。

三是政策集成做“乘法”，释放协同化、倍增式的服务效能。科学构建“1+7”工业高质量发展政策体系，注重政策系统集成与精准推送，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变。鼓励企业积极申报省级工信发展专项资金和智能制造体系项目，成功推荐鲁玉东壹、千华制药争取设备更新项目资金983万元。建立政策兑现“一站式”机制，强化工业人才引育，推动2名市级领军人才入选省级人才，落实13名人才考核补助6.8万元，全年拨付工业企业各类奖励补助资金1149.45万元，助力惠企政策直达快享。

四是破除障碍做“除法”，破解制约性、梗阻式的服务难题。聚焦要素保障不足等核心梗阻精准发力，新建5G基站86个，累计达679个，为工业园区及重点项目提供坚实通信保障。推动企业转型发展，确定数字化转型试点96户，签约改造63户，进场施工38户，15户即将完成验收；深化绿色转型，2户国家级、3户省级绿色工厂通过复核，新增省级绿色工厂1户、市级绿色工厂4户、市级节水型企业1户。