今年以来，金塔县立足县域农业人口集中、务工人员流动频繁、乡村老年待遇领取群体庞大的实际，以“社会保险基金管理巩固提升行动”为总抓手，统筹全县社保经办力量，从教育警示、制度建设、技术赋能、督导检查等方面系统发力，持续提升县域社保基金管理精细化、规范化水平，切实守护好全县群众的“养老钱”“救命钱”。​

一是联动警示筑防线，拧紧思想“总开关”。金塔县坚持把警示教育作为基金安全的前置防线，统筹推进全县社保系统警示教育常态化开展。定期组织召开全县社保基金安全警示教育专题会议，结合县域内死亡冒领、重复参保等高发风险场景，深度剖析社保基金违纪违规典型案例，深挖问题根源与监管短板，引导全县社保系统干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯待遇审核、资金拨付等权力集中关键岗位，建立全县分层分类廉政谈心谈话机制，层层传导责任压力，压实县、乡、村三级基金安全主体责任。今年以来，全县累计召开警示教育会议4场次，开展社保基金安全案例剖析37场次，对重点岗位人员实施专项约谈、对经办岗位人员开展定期约谈，共计完成82人次约谈，筑牢全县社保系统拒腐防变的思想根基。​

二是制度筑基强监管，织密防控“安全网”。立足全县社保业务统筹管理需求，金塔县健全完善“四比对一报告”县域统一监管机制，围绕待遇发放、一次性补缴、关键信息修改、企业职工退休审批等高频高风险环节，细化制定12项全县统一的针对性防控措施，构建“事前预警、事中拦截、事后追溯”的全链条监管体系。优化全县统一的退休档案“内外联审”、经办“三级审核”、待遇支付“六级联审联签”制度，推动所有社保待遇通过社银平台直达全县参保人员个人账户，实现县域资金发放“零差错”“零风险”。打破县域内跨险种、跨部门业务数据共享壁垒，建立全县社保数据互通、风险共防长效机制，精准堵塞管理漏洞，以制度固化全县社保基金管理统一模式。今年以来，全县规范办理各类社保业务4396笔，精准核发各项待遇40114万元，对176笔预警业务开展全县联动二次核查，有效防范制度执行层面风险。

三是科技赋能破梗阻，激活智慧“防控链”。金塔县深化全县社会保险联网监测与数据赋能应用，构建“纵向贯通县乡村、横向联动多部门”的技防监管体系，实现县域基金收支全流程实时监控、精准预警。纵向贯通发力，每月待遇发放前依托部级系统开展全国联网穿透式核验，重点筛查全县范围内重复领取、死亡冒领等违规行为，每月累计完成3万人次数据比对，确保县域基础数据精准无误；横向联动增效，深化全县“四比对一报告”机制落地，统筹协调公安、民政、卫健、司法等县级部门建立长效数据协查机制，定向共享服刑、死亡、户籍变动等关键信息。针对乡镇地区信息核验难点，统筹县、乡、村三级力量，对生存状态、身份状态异常数据开展实地核查，打通县域信息核验“最后一公里”。聚焦全县老年及行动不便群体，持续推广“线上认证+线下代办”服务模式，依托乡镇、社区便民服务点协助完成资格认证，既提升全县社保服务便捷度，又筑牢违规领待防控屏障。今年以来，全县累计共享比对服刑、死亡人员数据3490条，精准拦截违规领待行为，以科技赋能筑牢县域基金安全“防护墙”。​

四是严督实查压责任，筑牢安全“防火墙”。金塔县严格遵照《社会保险经办内部控制办法》《甘肃省社会保险经办规程》等要求，结合全县经办实际，从严规范县域内社保经办岗位权限管理，全面推行业务系统电子社保卡扫码登录机制，明确专人定期清理全县闲置账号、回收离岗人员权限，从源头防范系统操作风险。聚焦全县重复参保、死亡多领等核心风险点，建立“月度常态化比对+季度重点核查”的县域统一监管机制，精准筛查待遇领取信息，靶向整治基金管理漏洞。通过系统性梳理排查全县社保业务风险点397个，配套制定防控措施400条，针对高风险业务开展“穿透式”核查，实现全县线上业务抽样稽核率达5%、日常业务稽核率超90%、特殊业务100%全覆盖，以严督实查保障县域社保基金安全平稳运行。