今年以来，酒泉市深入贯彻落实党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，聚焦全市教育系统党员队伍和教师队伍建设，大力推进“双培养”工作机制，加强党建对教育教学工作的指导引领，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的教育人才队伍，为全市教育事业高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑，促进党建与教育质量“双提升”。
一是坚持固本强基，将教学骨干培养成党员。坚持将发展党员工作纳入教师队伍建设大局统筹谋划，结合教育重点工作，抓好党员教育源头培养。坚持党对教育工作的全面领导，制定了《学校基层党建提质增效三年行动方案（2024-2026）》，形成市委教育工委统一抓，基层支部牵头抓，层层抓落实的工作机制，明确培养原则、目标任务、责任分工，确保“双培养”工作扎实推进。严格按照“双推双评三全程”的要求进一步规范党员发展，坚持通过党员推荐和群团推优择优发展党员，用好全国党员信息管理系统，建好年轻干部花名册、高职称人才花名册、高学历教师花名册，根据个人专业特长、工作业绩和政治表现等，动态管理确定重点培养对象。近年来，市委教育工委组织四期入党积极分子、发展对象和预备党员培训班，组织260余名教师参加培训，新发展的76名党员中，其中35岁以下骨干教师占80%，研究生以上学历占30%，党员队伍的年龄结构、学历结构和专业结构得到明显提升，党员教师队伍的整体素质和战斗力显著增强。
二是坚持培养教育，将党员培养成业务骨干。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过集中培训、专题讲座等多种形式，组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片等，加强党性锻炼，提高党性修养，增强党员干部的责任感和使命感。近年来，全市教育系统共有89个学校党组织获得了各级先进党支部、模范党支部、样板党支部等荣誉称号，有600余名教师获得了各级“优秀共产党员”“先进党务工作者”荣誉称号。全面加强党员教师业务培训，针对业务骨干培养对象，制定个性化的培训计划，鼓励党员干部参加各类业务培训和亮课赛课活动，在实践中锻炼成长为业务骨干。近年来先后选派12批578名骨干教师赴江苏南菁高级中学开展沉浸式跟岗学习，组建义务教育学科基地和名师名校长工作室129个，党员教师综合素质能力全面提升。
三是坚持党建赋能，推动全市教育事业高质量发展。坚持把服务教育发展大局作为加强党建工作的出发点和落脚点，切实把党员队伍的组织优势转化为教育高质量发展优势。推动“教育一线党旗红”党建品牌建设，指导各学校党组织在工委党建“大品牌”下培育各校党建“小品牌”，打造党建工作示范点，总结推广其经验做法，带动全系统党建工作水平整体提升。严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，全面履行好党组织把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，持续深化党建带头人、学科带头人“双培养”举措，全市各级骨干教师、学科带头人、名师名校长中党员占比70%以上。充分发挥支部建在年级组、教研组的优势，在教学一线设立党员先锋岗、党员责任区等，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，在服务群众中发挥先锋模范作用，不断提升人民群众对教育满意度。今年以来，义务教育、高中教育、职业教育改革等全年教育重点工作稳步推进，2025年高考成绩再上新台阶，全市特殊控制线上线率及本科上线率较往年稳步提升，全市教育发展成效显著。