【专题】无奋斗不青春|全市住房公积金系统年轻干部职工交流材料摘编--开拓奋进争当先锋

开拓奋进 争当先锋
酒泉市住房公积金管理中心计划财务科  张 丹习近平总书记在党的二十大报告中，鲜明提出了“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。对于党员干部来说，提升能力素质，不仅关系到个人的成长进步，更是贯彻落实党的二十大精神的政治要求。作为一名入党积极分子，通过这一年的学习，对党性等政治素养的反复深耕，更加深刻的体会到，在当今社会飞速发展的大背景下，在人才济济的社会大环境下，在日新月异的职场生存空间下，如何能更快、更好提升能力素质，在不断匀速前进的步调中，找准自己的位置和方向，必须具备对自己的清晰认知和对工作的明确规划。对此，我有以下几点感悟在此分享。立足岗位。作为青年人，提升能力素质的目的，应是为了在工作中更加得心应手，更高质量、更有效率完成岗位赋予的职责和领导交办的任务。我们不需要广而博，而应更加注重专而精。要立足岗位需要，着眼事业发展，自觉做到干什么学什么、缺什么补什么，把有限的时间精力用在刀刃上，不断提升自身综合能力和水平。目标清晰。“理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。”流沙河先生精辟的句子道出了理想之于我辈的意义。其实不只是对人，对政党抑或任何一个社会组织，理想都是不可或缺的。理想就是精神支柱，理想就是指路明灯，理想就是思想武器，理想就是力量源泉。因为有理想，才会让前行的路充满激情与希望。而我更愿意将理想具象为目标，把目标细化为一个个扎实的脚印，把一个个脚印堆积成自己进步与向上的基石。人必须要有收获，工作中则体现在对每一项工作的执行和贯彻，也体现在能力素质提升的每一次专业认可，更体现在主动跳出舒适区，不断接受挑战，突破自己，攻克专业难题，掌握新技能、新方法的一次次满足与骄傲。而这种目标实现后的喜悦，一定是热泪盈眶的！持之以恒。波浪式上升，曲折式迈进，是事物发展的普遍规律，有些同事，在工作中遇到一点困难，遭遇一些挫折，就嚷嚷着自己干不好、干不了。须知，无论是增强党性修养，还是提升专业素养；无论是提升文字水平，还是精进沟通技巧，都需要付出艰苦努力。能力素质的提升，不可能一蹴而就，也绝不会一劳永逸。唯有持之以恒，方能从量变走向质变，量变到质变的那一瞬光，也许并不耀眼，但却成为我们不断攀升的力量，那种力量在奋进者的内心，一点一点的积累，终将成为时间长河中耀眼的星光。抬头仰望有星光陪伴，低头前行，有坚定的内心陪伴，我们看不见时间，但可以相信时间的力量!注重总结。同一单位工作，有的同志成长进步快，有的同志成长进步慢；从事同一性质的岗位，有的同志工作质量好、效率高，有的同志工作质量和效率却都一般。究其原因：除了个人努力程度不同，是否注重从成功中总结经验、从失误中吸取教训。如果整天忙忙碌碌，机械做事，长期陷入事务主义，能力素质是很难得到有效提升的，所以我们要时常擦亮自己的双眼，从优秀的同事身上发现多彩的光芒，多方位多角度的探索和发现积极向上的人本身所具备的底色。优秀并不能单一的从一件成功的事件上按图索骥，而要发现成功需要具备什么样的品质，或许是十年如一日的坚持，或许是微不足道的却足以串联起一件件反复尝试的习惯性总结和反思。总之，学习优秀的人或事，必须从辩证的角度去看待整体和部分，在回归自身学会反思和总结，相信进步也只会是时间问题。永不自满。经过一段时间辛勤付出，我们的能力素质基本都会得到阶段性提升，也相应会获得更多职务晋升、职称评定机会，但如果就因此而自满，则难免有一天会掉队落伍。工作中，要面对源源不断的新情况、新问题；机关里，有很多更优秀的人更努力、更拼命。我们只有学会清零、永不自满，才能持续激发潜能，不断成为能力更强、素质更高的自己!