今年以来，酒泉市公安局以公安部数字督察指导意见和省厅数字督察实施意见为指引，按照“市县主战”要求，充分发挥市县两级公安机关督察部门同级同步、实时高效优势，以阵地建设为着力点，以数据为支撑，以实战为牵引，以创新为驱动，以人才为保障，在数字化警务督察的新模式上不断探索，积极开展数字督察实战，推动各项公安工作高质量发展。
全面加强数字督察工作领导
市局党委高度重视，定期听取工作汇报，研究阶段性工作重点，对督察反映的各类问题及时作出批示指示，树立督察权威，引导、推动基层单位正确接受、主动配合督察工作，形成“抓落实、提质效、促养成、治未病”的合力；针对数字督察工作，市局“一把手”负责，各党委成员从分管条线出发，予以关心和支持。相关警种围绕管理监督、职能监督、协调保障等任务，形成数字督察职责体系。将数字督察放在公安高质量发展整体格局的重要位置，聚焦多警种协同参与、推动督察工作全面数字化，细化各警种部门数据资源共享、平台权限开放、专业人才培育等任务，形成提档升级、转型发展的强大体系合力。
全面强化数字督察人才培养
酒泉公安认真研究、抢抓机遇，加快提升全市数字督察理念，抽调县市督察骨干建模人才等方式，打破数据共享壁垒，研究分析模型，共同开展实施，全力查纠、积极构建重点人管控、公务用枪、执法质量监督、警情案件批量预警全量监测等问题预警模型，市局、玉门市局先后三次参加全省数字督察建模比武，荣获二等奖1次，三等奖3次。1名督察民警获得全省公安机关数字督察标兵。1名督察民警获全国公安机关“大数据+网上督察”三年行动全国成绩突出个人称号；通过积极向市局党委争取，对参加重大安保督察工作表现突出的7名民辅警进行全市通报表扬；1名督察民警被省级督察人才库评定为优秀，认真审核推荐3名督察骨干人员进入省级督察人才库，全市督察现有高级建模师3名，中级建模师2名，初级建模师13个，充分激发数字督察民警的荣誉感、自豪感、积极性和创造性。
全面优化数字督察资源配置
以数字督察常用技战法为题，两次邀请市局高级建模师讲授数据建模工作思路、算子使用方法等内容。通过业务培训，进一步提高警务督察人员业务能力，提升数据建模水平，为更好地开展数字督察奠定坚实的理论基础。同时以市县两级网上督察中心建设为抓手，市局及七个县市均已建成数字督察中心，开通视频督察、信息研判等系统权限，推动常态开展网上督察。市局及七个分县局率先在全省完成禁闭室建设和视频会议系统任务，在省厅调度会上得到表扬。
全力推进数字督察实战能力
在省厅、市局党委的坚强领导下，树立“抓监督就是抓责任”的理念，推动数字督察工作标准化、程序化、规范化建设，依托警务督察研判系统、网上督察平台、内部视频巡查系统等大数据工具，围绕重点工作及重大警务部署，用足用活数字督察手段，推动数字督察成果转化。从日常执法的最初环节入手，多层次、多角度、全方位地进行监督，及时发现问题推送提醒整改，实现问题发现、预警推送、整改反馈闭环处置。建立“实时巡查、每日预警、每周汇总、每月通报、每季分析”的常态化数字督察模式，强化源头管理、流程管控、效能发挥，不断提升数字督察智能化、专业化、精细化水平。