2月28日下午，酒泉召开全市公安机关“三抓三促”行动动员部署暨党风廉政建设会议，全面贯彻落实省市委及省公安厅党委关于开展“三抓三促”行动的总体部署，深入学习贯彻全省公安机关党风廉政建设会和市纪委五届三次全会精神，对全市公安机关“三抓三促”行动和党风廉政建设工作进行安排部署。副市长、市公安局党委书记、局长赵志刚出席会议并讲话，市公安局党委副书记、常务副局长倪学向主持会议。会议以视频形式开至基层所队，市公安局在家党委班子成员、局机关全体民辅警在市局主会场参会，各县市公安（分）局党委班子成员、除值班执勤外的全体民辅警在各自分会场参会。
会议解读了全市公安机关“三抓三促”行动实施方案，明确了目标要求、主要任务和实施步骤，通报了全市公安机关党风廉政建设情况。赵志刚对全市公安机关“三抓三促”行动和党风廉政建设提出了明确要求。
赵志刚同志指出，开展全市公安机关“三抓三促”行动，是深入贯彻落实党的二十大决策部署的务实举措，是深入破除发展障碍推进公安工作高质量发展的现实需要，是深入推进作风转变打造高素质公安铁军的迫切要求，全市公安机关要深刻认识开展“三抓三促”行动的极端重要性和现实紧迫性，增强政治自觉，坚决抓好落实，切实把思想和行动统一到省、市委决策部署上来，推动“三抓三促”行动走深走实、取得实效。
赵志刚同志要求，要深化思想认识，强化责任担当。把“三抓三促”行动作为贯彻省委、市委决策部署的具体实践，着力在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，抓细各阶段任务落实，努力以公安工作高质量发展护航酒泉现代化建设行稳致远。要以此次行动为契机，通过一场能力作风的大变革、大干一场的真行动，有效破解公安工作高质量发展的瓶颈制约。要对存在的作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除，确保在求真务实、狠抓落实中开创公安工作新局面。要强化理论学习，提升能力素质。围绕“思想要提升，我该懂什么”专题学习，组织开展全警政治理论学习，领会政治品格和精神风范，努力做到知其然、知其所以然。围绕“酒泉公安要发展，我该谋什么”专题讨论，开展全市公安机关大调研、“金点子征集”等活动，找出存在的难点、痛点和堵点，为市局党委研究补齐短板、解除痛点提供决策参考。开展“问题要解决，我该干什么”专题调研，认真分析研究问题和差距，落实重点工作月调度机制，加强对下监督指导，及时发现和解决问题。开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵，把执法能力提升和大数据应用作为酒泉公安队伍整体能力素质提升的两项战略性工程，力争通过几年的努力让酒泉公安在另一个赛道上实现质的飞跃。要抓实贯彻执行，促进任务落实。强化重点任务“大攻坚”，聚焦“政治更安全、社会更安定、人民更安宁”目标任务，加强和创新社会治理，努力创造安全安康、安心安业的良好环境。强化工作质效“大提升”，对重点工作运用实地督导、明察暗访等方式开展督导盯办，确保按时高效完成。强化机关作风“大转变”，不断推进“研究型、实战型、创新型、进取型”四型机关建设，努力形成积极向上、风清气正的工作氛围。强化担当作为“大激励”，重实干导向，切实选树奖励一批能力过硬、作风过硬、实绩过硬的先进集体和个人。要聚焦中心大局，强化效能发展。把“三抓三促”的成效体现在优化服务环境、护航高质量发展、推动警务效能提速上，不断深化公安“放管服”改革，打造“宽进、快办、规范、便民、阳光”审批服务模式。落实护航警官制度，为企业纾困解难，突出违法犯罪打击，打造优质法制营商环境。聚焦战斗力标准、立足实战化要求，全力推进公安改革，打造亮点品牌，提升公安工作质效。要加强组织领导，压紧压实责任。各局各部门要把开展“三抓三促”行动作为重要政治任务，主要负责同志要亲自挂帅、统筹推进。结合省、市确定的“大题”细化提出各自的“小题”，做好规定动作，做亮自选动作。加大督查指导力度，及时发现问题、整改提升，避免以常规工作代替专项行动“走过场”，避免专项行动与中心工作“两张皮”。要树立实干导向，弘扬务实作风，加强“三抓三促”行动宣传，营造全市上下广泛响应、合力推进的浓厚氛围。
赵志刚同志要求，党风廉政建设和反腐败斗争一刻也不能放松，要忠诚捍卫“两个确立”，进一步涵养政治品格。始终坚持党对公安工作的绝对领导，保持对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实上级决策部署。严明政治纪律和政治规矩，切实做到“四个服从”、始终牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。牢牢把握新时代公安工作和公安队伍建设发展方向，着力锻造一支信念坚定、纪律严明、作风过硬的高素质酒泉公安铁军。要用好用活典型案例，进一步落实常态化教育。深入学习贯彻党的二十大精神，切实把教育抓在日常、抓在经常、形成自觉。强化先进典型引领作用，开展时代楷模和公安英模教育，学习宣传先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好氛围。不断创新警示教育方式，抓好以案说纪、以案释法的警示教育，强化全警廉洁自律意识。建立健全典型违法违纪案例剖析通报制度，加强警示教育，真正形成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。要担当作为履职尽责，进一步强化压力传导。认真履行主体责任，各级党组织书记要增强落实党风廉政建设责任的主动性和积极性，切实管好班子、带好队伍。班子成员履行好“一岗双责”，对所分管单位部门党风廉政建设负领导责任。驻局纪检监察组和督察支队、监察室要履行好监督执纪问责职责，积极推进党内监督工作制度化。要认真落实经常性谈心谈话制度，深入开展廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话，及时了解思想动态，发现和解决问题。要着力织密“数据铁笼”，进一步增强预警成效。要整合相关部门数据资源，健全完善监督制约机制，充分利用大数据建模，打造“数据铁笼”，针对队伍建设、执勤执法和服务群众等方面存在的突出问题，形成法制监督与纪律监督的有机结合。坚持问题导向，常态化开展内部巡察和各类专项整治行动，确保存在问题全面、彻底整改。及时跟踪推进整改情况，推动巡察和整改成果与“大监督”格局有效衔接，做到问题不解决不放手，不达目的不收兵。要始终保持高压态势，进一步提升管理质效。强化督导问责，坚持有案必查、有腐必惩、歪风必刹，坚决净化政治生态，打造酒泉公安良好形象。对管党治警不力、发生严重问题的，严肃问责，让失责必问成为常态。严格监督执纪，综合运用监督执纪“四种形态”，对违法违纪问题，及时上报党委、纪委快速核查、快速处理。严格执行各项警规警纪和规章制度，严格落实“公安部六项规定”，加强民警“八小时之外”监督管理，确保队伍风清气正。要加强爱警暖警，不断提升队伍凝聚力战斗力。