为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》和省委、省政府《关于深化新时代教育督导体制机制改革的若干措施》，酒泉市委、市政府高度重视，多措并举，深化新时代教育督导体制机制改革取得了明显成效。
深化教育督导管理体制改革。完善教育督导领导体系。2021年8月，市委、市政府正式印发《酒泉市关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，成立了政府教育督导委员会及其办公室。各县（市、区）党委、政府均制定出台了相应的《实施方案》。明确教育督导职能。制定了《酒泉市人民政府教育督导委员会工作规程》，各成员单位各司其职、密切配合，形成了统筹协调、分工负责、齐抓共管的教育督导工作格局。完善教育督导管理体系。建立了教育督导部门与教育行政部门的协同协作制度和县(市、区)教育督导机构的年度工作计划、重大事项、督导结果向市级教育督导机构常态化报告制度。
深化教育督导运行机制改革。坚持督政为主。建立了县级政府履行教育职责评价体系，每年对县级政府履行教育职责情况开展督导评价，推动县级政府履行教育职责。2020年以来，已对肃州区、玉门市、敦煌市、阿克塞县人民政府履行教育职责情况进行了实地督导评估，2022年将对瓜州县、肃北县人民政府履行教育职责情况进行督导评估。坚持督学为要。围绕教育重点、热点、难点问题，开展专项督导。坚持把“双减”督导作为2022年教育督导“一号工程”，制定了《2022年“双减”工作专项督导实施方案》，开展了“双减”工作调研及义务教育阶段学科类校外培训治理“回头看”检查，推进“双减”政策落实落细。对全市25所初中、普通高中开展了教育教学质量诊断性评价，指导玉门油田第一中学成功创建为省级示范性普通高中，2022年完成第一轮幼儿园办园行为督导评估。科学实施评估监测。定期开展县域义务教育基本均衡状况动态监测、初高中学校教育教学质量评价监督，组织实施国家义务教育质量监测项目。
深化教育督导问责机制改革。认真落实《教育督导问责办法》和《甘肃省教育督导问责实施细则》，市、县教育督导部门按照“谁组织、谁发布、谁负责”原则，建立健全教育督导结果反馈、公开制度、督导整改“回头看”机制，重视督导结果运用，督促被督导对象做好问题整改，并对整改情况适时进行复查，及时纠偏补漏，防止问题反弹。
深化教育督导队伍管理机制改革。出台了《酒泉市人民政府督学管理实施细则》，加强督学队伍建设和管理，建立了督导激励制度，将工作业绩突出的督导工作人员和督学纳入市、县党委、政府表彰范围，并组织外出培训。坚持开展全市教育督导优秀案例（论文）评选活动，激发督导队伍活力，提升督导人员业务素质。聘任了42名市政府第五届督学和30名第一届市政府督政专家。各县(市、区)建立了“督导委员会—督导委员会办公室—督学工作站”三级运行体系，实现了管理体制系统化、督导机构实体化、督导队伍专职化、督导活动高效化、督学行为规范化、督学队伍专业化、督学工作常态化，提升了教育督导工作效能。
深化教育督导保障机制改革。市、县两级每年将教育督导专项经费列入本级财政预算，市政府教育督导委员会及时督促督导经费不足的县(市、区)提高预算标准，保障教育督导有效开展。市教育局、市财政局制定了《酒泉市政府督学开展督导评估工作补助费用管理办法》，各县(市、区)于年底前全部制定督学工作补助费用管理办法，为开展教育督导工作提供必要的条件保障。
供稿：酒泉市人民政府教育督导委员会办公室 张岩 李鹏清