今年以来，玉门市坚持以稳就业、促增收为民生工作重点，立足化工、新能源产业用工禀赋，聚焦群众务工增收需求，通过拓宽岗位渠道、深化技能赋能、精准兜底帮扶，持续破解结构性就业难题，推动城乡劳动力实现更高质量、更加充分就业。

一是双线联动拓岗，畅通供需对接渠道。构建线上线下一体化就业服务体系，全方位拓宽就业增收渠道。线上依托政务平台、新媒体矩阵常态化推送优质用工岗位，创新开展人社局长直播带岗活动8场次，线上服务群众超2.5万人次，实现岗位信息、就业政策全天候精准推送。线下组建政策宣讲工作队，结合乡村赶集、集中教育等契机开展巡回宣讲10场次，累计发布优质岗位2360个。常态化开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘30场次，推行“企业下乡招工、群众进厂观摩”双向对接模式，组织园区重点企业下沉村组揽工、引导群众实地了解企业环境、薪资待遇，有效破除信息壁垒，持续提升人岗匹配精准度。

二是产训精准赋能，提升就业增收质效。紧扣全市主导产业用工缺口，推行订单化、定制化职业技能培训模式，采取“校企联办、基地实训、项目定制”培育方式，在传统工种基础上增设新能源、无人机、人工智能等新兴产业培训科目，推动务工人员由传统体力型向技能技术型转型。深化校地协同合作，联动职业中专开展企业持证上岗专项培训，从严落实培训全过程督导监管，切实保障培训质量。今年累计开展各类职业技能培训74期2241人次，拨付培训补贴229.71万元，有效缓解企业“招工难”、群众“就业难”双向结构性矛盾，持续提升劳动力就业竞争力。

三是靶向兜底帮扶，守牢民生增收底线。聚焦脱贫劳动力、监测户、退役军人等重点群体，健全多层次就业兜底保障体系。依托全市4家乡村就业帮扶车间，稳定吸纳群众就业1391人，其中吸纳脱贫劳动力143人，对符合条件就业主体兑现奖补资金17.7万元，让群众实现家门口稳定增收。持续做优公益性岗位托底安置，常态化保持千个岗位规模，兜底安置脱贫劳动力996人，发放岗位补贴351.4万元。严格落实外出务工交通补助政策，为44名长期外出务工脱贫劳动力发放一次性交通补助2.07万元。同步升级零工市场、驿站服务功能，打造15分钟就业服务圈，健全三级包抓、周调度、月推进工作机制，动态清零零就业家庭，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村全面振兴筑牢民生根基。