为深入推进矛盾纠纷多元化解，拓宽劳动人事领域矛盾化解渠道，引导群众树立 “有矛盾纠纷・到综治中心” 的依法维权理念，8 月 18 日上午，酒泉市人社局派员参加在肃州区全民健身广场举办的 “有矛盾纠纷・到综治中心” 宣传周活动启动仪式暨集中宣传活动。

活动现场，市人社局工作人员设立人社政策咨询宣传台，结合人社主责主业，面向企业经营者、务工群众重点宣传《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，围绕劳动合同签订、工资支付保障、工伤认定理赔、社保参保维权、劳动人事争议调解仲裁、根治欠薪维权途径等群众高频咨询事项开展普法讲解，细致告知群众遇到劳资纠纷可前往各级综治中心，通过一站式多元调解渠道化解矛盾，引导群众优先选择调解方式柔性化解劳资矛盾，理性依法表达诉求、维护自身合法权益。

同时，工作人员向过往群众发放人社普法宣传资料，现场答疑解惑，细致讲解劳资纠纷证据留存、维权流程、调解工作室、综治中心联动调解等便民化解渠道，普及人社领域矛盾纠纷源头预防、前端化解相关知识，倡导企业规范用工、劳动者依法维权，从源头减少劳动争议发生。

下一步，酒泉市人社局将持续深化与人社服务与综治中心联动衔接机制，健全劳动人事争议多元化解体系，充分发挥调解在劳资纠纷处置中的基础性作用，推动劳动矛盾纠纷源头化解、就地化解，持续巩固根治欠薪工作成效，构建和谐稳定劳动关系，助力全市综治中心规范化、实战化运行，提升基层社会治理效能。