2月3日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真贯彻落实全国和全省人社工作会议、市委五届第十三次全体会议暨市委经济工作会议、市“两会”决策部署，回顾总结“十四五”及2025年以来全市人社事业发展成效，分析形势，安排部署2026年重点任务。

会议传达了全国、全省人社工作会议精神，宣读了市委、市政府主要领导对全市人社工作作出的批示，县（市、区）人社局围绕“十四五”及2025年度人社重点工作完成情况作了发言，书面交流了特色亮点工作。市人社局党组书记、局长王红霞出席会议并讲话。局党组成员，局机关调研员、各科室负责同志，局属单位班子成员、调研员、各科室负责同志，各县（市、区）人社局主要负责同志，市人社系统副科级以上干部参加会议。

会议指出，“十四五”以来，全市人社系统攻坚克难、砥砺奋进，以人力资源开发利用为主线，靶向发力破解就业结构性矛盾，不断抓改革、谋发展、惠民生、强保障，多项工作走在了全省前列，人社事业实现逆势上扬提质跨越。2025年，全市人社系统迎难而上、拼搏实干，扎实有序推进稳就业、促增收、惠民生、聚人才、保稳定等重点工作提质增效，圆满完成各项目标任务，为“十四五”精彩收官和全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，做好民生保障工作，迈好“十五五”时期发展第一步，意义重大，事关长远。全市人社系统要深刻把握高质量充分就业内涵要义，以构建就业友好型发展方式为战略牵引，凝心聚力夯实就业增收基础；要深刻把握多层次社保体系建设要求，以提质扩面、普惠均等为发展导向，持之以恒兜牢民生底线；要深刻把握人才建设关键路径，以聚贤赋能、技能育才为根本遵循，多措并举强化智力支撑；要深刻把握和谐稳定工作大局，以源头治理、矛盾化解为主攻方向，精准发力实现标本兼治；要深刻把握为民服务宗旨要求，以作风提质、数字赋能为重要抓手，笃行实干提升人社服务水平。

会议强调，作风就是战斗力，纪律就是生命线，全市人社系统要坚持严的基调不动摇，以“动真碰硬”的决心整治“庸懒散拖”，以“革弊立新”的举措提升“服务效能”。要强化思想铸魂，夯实政治引领根基；要深化作风建设，凝聚担当实干合力；要锐意改革创新，赋能工作提档升级；要加强风险防控，守住安全稳定底线。

会议强调，年终岁末是保障民生福祉、防范化解风险、谋划长远发展的重要窗口期，要全力做好春节前后企业用工保障，确保养老金、失业保险金等各项社保待遇按时足额发放，压实治理欠薪工作责任，坚决扛牢安全生产责任。