为进一步加强全市机关事业单位工勤技能人才队伍建设，规范工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作，科学、客观、公正评价工勤技能人员业务水平与职业能力，酒泉市人社局于2025 年8月18日至8月31日组织开展了工勤技能岗位技术等级（职务）网络培训，目前培训工作圆满结束。
此次培训内容涉及汽车维修工、收银审核员、图书报刊发行员等29个工种，涵盖初、中、高三个等级。培训工作聚焦报考人员实际需求，优化转变培训模式，将以往的现场集中培训调整为线上网络培训。从服务报考人员的核心角度出发，该模式既有效兼顾了报考人员的日常工作时间，避免因集中培训造成工作与学习的冲突，又保障了报考人员及时系统学习工种业务知识，大幅节省了人员往返、集中组织等时间成本与行政成本。
通过培训方式的优化，不仅提升了工勤技能培训的便捷性，更显著增强了培训工作效率，为后续工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作有序开展奠定坚实基础。下一步，市人社局将持续总结培训经验，不断优化工勤技能人才培养服务机制，为推动全市机关事业单位工勤技能人才队伍高质量发展提供有力支撑。