6月13日下午，酒泉市人社局组织召开全市人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会，传达学习中央、省、市纪委监委集中整治工作要求，对人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行再安排再部署。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王红霞主持会议并讲话。
会上传达学习了中央、省、市纪委监委有关文件精神，通报了人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨社保基金管理飞行检查、稽核检查情况，听取了七个县市区集中整治工作进展情况汇报，对下一步工作进行了安排部署。
会议指出，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是习近平总书记和党中央部署的重大任务，更是坚持以人民为中心的发展思想，发现和推动解决人民群众反应强烈的突出问题的具体实践。集中整治工作开展以来，市县两级人社部门能够认真落实中央和省、市工作部署，以高度的政治自觉、坚决迅速的行动、扎实有力的举措，推动全市集中整治工作取得阶段性成效。
会议强调，全市各级人社部门要紧盯农民工工资支付、疑点数据核查整改和乡村公益性岗位安置等人社领域群众反映强烈的突出问题开展整治，上下联动、协同作战、狠抓落实，扎实推动集中整治任务落实落细。
会议要求，要将开展好全市人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为重要的政治任务，一把手亲自负责，责任领导以身作则，以上率下，精心谋划实施，强化工作调度，实时掌握工作进展，按照任务清单和问题台账，对各自领域的集中整治工作扎实部署、统筹推动，持续跟踪问效。要进一步靠实工作责任，主动“对标”“对表”“对账”，紧盯时间节点，一个问题一个问题整改，一项工作一项工作落实，做到问题没有整改到位不放过、产生问题根源没有挖透不放过，政策没有完善不放过，确保整治工作务实、整治过程扎实、整治结果真实。要加大自查整改力度，建立问题台账，整改一件销号一件，坚决防止内部推诿扯皮、消极应付现象发生。要加强与公安、民政、卫健等相关部门之间的协调沟通、信息共享力度，建立健全信息数据“四比对一报告”机制，坚决杜绝虚报冒领、违规领取等违法行为的发生。要坚持标本兼治，深刻反思出现问题的原因，由点及面、由表及里、举一反三，进一步梳理完善政策体系，建立健全长效机制，补短板、强弱项、堵漏洞、治硬伤，坚决守好守牢人社领域“五个零发生”，全面提升集中整治工作质量和水平。
市人社局党组成员、局机关各科室负责人、局属单位分管负责同志、相关科室负责人及县市区人社局主要负责同志参加会议。