自高校毕业生“雁归计划”启动以来，酒泉市突出靶向施策，加快汇集各方面优秀人才，推动形成“人回乡、企回引、岗回位”的“雁阵效应”。
一、让“飞雁”思归。常态化宣传酒泉产业发展、创业环境、就业政策，发布《致酒泉籍高校学子的一封信》，让返乡青年在家乡看到机会和未来。紧盯高校大学生毕业前、择业期、就业后关键节点，持续举办“看家乡变化、在家乡就业”、“归雁桑梓情”等高校大学生观摩座谈活动，组织酒泉籍700余名大学生走进新能源及装备制造等优质企业实地观摩，增强“东南西北跑,不如返乡发展好!”的意识。
二、为“归雁”筑巢。牢固树立“筑巢引凤栖，花开蝶自来”的留才理念，率先在全省建成36家高品质“人才驿站”，为择业期高校毕业生提供各类政策咨询、住宿费用减免、求职就业指导、实地游学考察、就业配套服务、畅行酒泉体验等6项服务，以宽阔视野拓宽人才储备和集聚之路，延揽各方优秀人才融入酒泉、奉献酒泉。大力推进人才公寓建设，全市共建成拎包入住人才公寓 1064套，引进1754名急需紧缺人才扎根酒泉，“虹吸效应”持续释放。
三、助“群雁”翱翔。积极搭建多元化高校毕业生就业创业综合性服务平台。征集91家重点企业就业岗位7087个，赴省内外多所高校持续开展“才聚酒泉陇原行”、“才聚酒泉西北行”等外出招聘活动，连续选聘181名优秀学子担任酒泉市招才引智联络员。采取“一定二拓三联动”方式，固定举办“直播带岗”435期，累计达成就业协议1.2万人，观看量突破百万余次。针对青年就业目标人群，探索建立考聘结合新模式，为广大参加人事考试考生提供“走出考场、进入职场”的招聘对接专区，多方位延伸就业渠道。