为了有效落实职工伤（病）残各项待遇，酒泉市人社局认真安排部署，积极协调联系，严把各项关口，规范工作流程，于2024年3月27日至29日开展了第一批劳动能力鉴定工作，共组织参加鉴定人员244人，其中因工伤残职工232人，因病或非因工伤残职工12人。
一是周密部署，统筹安排扎实有序。及时制定工作实施方案，第一时间召开由市劳动能力鉴定委员会成员单位、医疗机构、相关科室负责人参加的专题会议，市人社局党组成员、副局长王振强同志主持并进行安排部署，进一步明确工作职责，确定工作步骤，反复磋商工作细节，严明工作纪律，推进鉴定工作全面有序开展。
二是严控关口，工作流程规范高效。严把资料审核关口，认真审查职工劳动能力鉴定材料，对不符合条件或材料缺少的申请，实行一交性告知和补正，所有申报资料详实准确；严把专家抽调关口，市劳动能力鉴定委员会从入库专家中随机抽取31名专家组成鉴定医疗专家组，按病种分科室进行诊疗把关，做到鉴定结果准确有效；严把鉴定纪律关口，从人员信息保密工作入手，进一步细化鉴定工作流程，抽调专人对鉴定过程进行全程监督，确保鉴定工作规范有效。
三是严格标准，鉴定结果公正准确。鉴定专家组成员严格遵守工作程序流程和规范要求，坚持公平、公正、公开的原则，通过现场问诊、查看诊断资料、辅助检查诊断等方式进行现场鉴定，严格执行劳动能力鉴定相关政策标准，集体讨论研究并由专家组确定，准确做出鉴定意见。