10月31日，为全面掌握县（市、区）年度重点指标和工作完成情况及根治欠薪工作的推进情况，市人社局党组成员、驻局纪检监察组组长赵利英带队，对金塔县人社局2023年度重点工作和指标完成情况开展包抓调研。
调研组一行先后深入金塔县高标准农田“水盆子”及水肥一体化建设项目、金塔县行政服务中心建设项目、金塔县第四幼儿园建设项目、金塔县职教中心等项目建设现场和职业技能培训机构，通过听取汇报、实地走访、座谈交流、查阅资料、数据核查等方式，全面了解金塔县人社局在根治欠薪、人社领域各类专项整治及审计反馈问题整改、廉政风险防控等方面工作的开展情况，并对2023年度重点工作和指标目标的完成情况进行督查。
调研组对金塔县人社局所做的工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出三点要求，一是要加强统筹调度，确保全年各项工作圆满收官。要紧紧围绕市对县重点工作和指标要求，对全年工作进行认真盘点，总结成绩，寻找差距，补齐短板，加快就业补助资金发放进度，分析研判养老保险基金收入支出时序进度，确保在年度评价中争先进位。二是要紧盯重点工作抓好问题整改。要结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对调研反馈的问题高度重视，认真梳理，尤其是根治欠薪和专项整治方面发现的问题要逐项制定整改措施，确保职责履行到位、问题整改到位，把主题教育成果转化为促进根治欠薪、推进专项整治工作的实际成效。三是要加强行业监管，做好风险防控工作。人社工作涉及领域广、政策性强、资金量大，风险防控难度也大，要认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，紧盯重要岗位、关键环节，找准潜在风险点，研究制定预防措施，建立起权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，切实将廉政风险防控工作做实做细。
（撰稿人： 汤玉霞）