为深入贯彻落实党的二十大精神，推动市人社局“大走访、大调研、大讨论、大宣传”活动走深走实，结合人社系统专项整治工作相关要求，7月10日，市委组织部副部长（兼）、市人社局党组书记、局长王红霞带队，抽调部分县（市、区）人社局业务骨干赴瓜州县开展专项整治交叉检查暨调研指导人社工作。瓜州县委常委、政法委书记武兴刚陪同调研。
调研检查组先后来到瓜州县就业超市、东诚众劦职业技能培训学校、瓜州县职教中心、寰泰储能、宝丰硅材料开发有限公司、人社为民服务“直通车”窗口实地调研。在调研现场，王红霞详细了解了就业创业、职业技能培训工作开展情况、零工市场建设、“码上就业”公共服务平台推广应用和人社为民服务“直通车”运行等情况，听取了相关负责人的介绍，查看了有关台账资料，并与工作人员进行了交流。
调研检查组工作人员通过查阅资料、翻看凭证、电话回访、抽检企业等方式，对瓜州县失业保险基金管理、职业技能培训与评价等四个专项整治的开展情况进行了检查。
实地调研及检查工作结束后召开了汇报座谈会。会上，王红霞对瓜州县今年以来的人社工作给予充分肯定。她指出，今年以来，瓜州县人社局紧紧围绕人社部门重点工作任务，聚焦就业优先战略、优化人事人才服务、健全社保体系，各项工作稳步推进、任务落实坚决有力，展现出良好的人社干部风貌。
针对专项整治工作，她提出三点要求。一要提高思想认识，坚决扛牢专项整治工作政治责任。县（市、区）人社局主要负责人要切实履行第一责任人职责，站位一线、靠前指挥，把关指导重要工作。领导班子要定期研究问题，分析形势，及时跟进抓落实，始终把四个专项整治抓紧抓牢。二要加强调度督导，从严从实抓好专项整治任务落实。对专项整治工作，要进行周调度、月通报、季总结，对县（市、区）涌现出来的好经验好做法要在全市进行推广，对工作滞后的县（市、区）进行约谈，通过强有力的措施推动解决具体问题。三要强化部门联动，确保专项整治工作取得实效。要主动加强同公安、市场监管部门等协作，严厉打击一批恶意骗取基金、套取培训资金的行为。人社部门内部要强化协同配合、相互补位，真正把专项整治各项工作统筹起来，把各职能部门力量聚合起来，提升工作推进的效能。
对今后的人社工作，她提出四项要求，一是打造好“头号工程”。建设好人社为民服务“直通车”，通过健全完善体制机制、全面优化功能布局、持续打牢服务根基，不断增强“直通车”事业发展和长效运行的后劲。二是开展好“一项活动”。市县两级人社部门要持续、深入开展“大走访、大调研、大讨论、大宣传”活动，以问题为导向、以需求为导向，深入乡镇、企业一线，开展走访调研、数据摸排、政策宣传、破解难题等工作，打造高质量人社服务。三是落实好“两个重点”。要紧盯城镇居民可支配收入增长和根治欠薪两项重点工作，明确方向、自加压力、兜牢底线，确保各项指标任务圆满完成。四是推进好“三项创新”和“一项突破”。“三项创新”，即一要做好社保卡“一卡通”创新应用工作。要不断提高思想认识，按照全市统一部署，做好系统推广、场景应用、待遇上卡等工作。二要做好“码上就业”公共服务平台建设推广工作。通过平台建设，打造最低成本、最快速度、最好操作的公共就业“直通车”，让求职者享受“一码在手，服务全有”的高效求职就业体验。三要做好“雁归计划”实施工作。全力打造“人才驿站”，为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、托底援助、档案托管等集约化、一站式的精准服务，有效引导高校毕业生回酒就业创业。“一项突破”即做好零工驿站（超市）的建设工作。根据省人社厅的部署和要求，在最短的时间内提供最优质的服务，将零工驿站（超市）在全市范围内全面建设完成。
撰稿人：殷莹