为持续提升干部职工业务水平，强化履职担当能力，推进“三抓三促”行动走深走细走实，7月7日下午，酒泉市人社局“五比五争”业务大讲堂第四期开讲，局机关在家领导、党员干部30余人参加活动。
第四期“五比五争”业务大讲堂由事业科科长李建烨围绕“事业单位岗位管理政策解读”开展精彩授课。授课采取“讲解+事例”的方式，结合工作实际，从事业单位岗位管理设置政策、制度体系、岗位结构和比例等九个方面全面系统、实用高效地对事业单位岗位管理相关政策进行了讲解，对大家普遍关心关注和易混淆的岗位结构比例进行了解释，此次授课内容全面、准确、细致，具有很强的针对性和实用性，受到大家的一致好评。
自今年4月开始，酒泉市人社局固定在每周五下午开展“五比五争”业务大讲堂活动，由各科室负责人结合工作中的重点、热点、难点开展业务讲解，推动干部职工加快弥补“本领赤字”，掀起学习大热潮。通过搭建相互学习平台、比学赶超舞台，引导和帮助干部职工丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神，努力将人社干部培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的多面手，推动实现人社系统思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。
撰稿人：王睿