春风送暖，就业同行。为深入落实就业优先政策，精准对接企业用工需求与劳动者求职期盼，以实际行动为各类就业群体搭建就业桥梁，瓜州县依托“春风行动”招聘活动，创新服务形式、整合就业资源、聚焦精准对接，通过现场招聘、直播带岗、网络招聘等多元方式，为企业和求职者牵线搭桥，让就业春风吹遍大街小巷，切实推动就业服务提质增效。

精准施策，多元形式搭建就业对接平台。瓜州县摒弃单一招聘模式，因地制宜推出“线下+线上”融合的就业服务形式，既保留现场招聘会面对面沟通、即时对接的优势，又发挥直播带岗、网络招聘打破时空限制、辐射范围广的特点，让企业用工需求与劳动者求职意愿实现高效匹配。2026年已成功举办各类招聘活动9场次，用心服务企业40余家，累计发布优质就业岗位600余个，为广大求职者提供了丰富的岗位选择，也为企业破解用工难题提供了有力支撑，真正实现了“企业招得到人、求职者找得到岗”。

聚焦需求，精准对接筑牢就业服务根基。“春风行动”招聘活动始终坚持以企业和求职者需求为导向，在活动筹备阶段，通过实地走访、电话调研等方式，全面摸排县域内企业的用工缺口、岗位要求，同时深入社区、乡村等重点区域，了解不同群体的就业意向、技能水平，建立企业用工和求职者需求“双清单”。在此基础上，针对性筛选岗位、搭建对接渠道，让招聘活动更具靶向性。直播带岗活动中，主播走进直播间推介岗位、解读政策，让求职者足不出户就能了解岗位详情，实时发布岗位信息，让就业服务触“屏”可及。

暖心服务，浓厚氛围激活就业市场活力。为让“春风行动”的就业红利惠及更多群体，活动全程注重优化服务体验，从岗位信息精准推送，到求职技巧现场指导，再到就业政策耐心解读，用贴心、暖心的服务打消企业和求职者的顾虑。同时，通过瓜州人社视频号、微信公众号等多种渠道，提前发布招聘活动信息、岗位清单，扩大活动知晓度；活动期间，及时宣传活动成果、企业招聘亮点、求职者成功就业案例，营造出“人人关心就业、人人支持就业”的良好社会氛围，进一步激活了就业市场的内生动力。

“春风行动”不止步，就业服务不停歇。“春风行动”招聘活动以多元的形式、精准的对接、暖心的服务，为企业和求职者搭建了高效的就业桥梁，取得了良好的社会效果。下一步，瓜州县将以“春风行动”为契机，总结经验、优化举措，持续聚焦企业用工和劳动者求职需求，不断创新就业服务形式，完善常态化就业对接机制，把就业服务做细、做实、做深，让就业春风常吹常新，为稳定就业大局、推动县域经济社会发展注入源源不断的人社力量。