近年来，瓜州县立足县域经济发展实际，以完善社会保障体系为核心目标，聚焦失业、工伤保险扩面增效与服务质量提升，通过制度创新、服务优化、部门协同等举措，持续增强社会保障普惠性，为劳动者权益保障和企业健康发展注入强劲动力。

一是创新服务模式破解灵活就业参保难题。构建“线上+线下”融合的参保服务体系，打通服务“最后一公里”。线上依托甘肃人社公共服务平台、“甘快办”APP等数字化渠道，简化参保登记、缴费查询等12项高频业务办理流程，取消5类冗余证明材料，推出季度、年度灵活缴费模式，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。线下深化社银合作，在13个乡镇（社区）设立社保服务专窗，配备20台自助终端设备，组建8支社保服务小队深入商圈、集市开展“社保服务进万家”活动，累计为150余名老年群体、农村劳动者提供现场指导，为23名行动不便人员提供上门帮办服务。通过精准对接灵活就业人员需求，有效解决了该群体“参保难、续保烦”的问题，民生保障底线进一步夯实。

二是聚焦重点领域扩大保险覆盖范围。实施分类施策、精准扩面。在建筑领域推行“项目开工即参保”机制，将工伤保险纳入施工许可前置条件，实现参保与项目建设同步启动，2026年以来已为28个新建项目办理工伤保险参保手续，覆盖从业人员3200余人次。针对小微企业及个体工商户，将参保登记纳入“一网通办”平台，推行“线上自主申报+线下一窗帮办”双轨服务模式，办理时限压缩60%以上，助力市场主体“开业即参保”。深化跨部门协同，联合税务、市场监管等部门开展“政策进企业”活动，依托县乡村三级劳务服务网络，为1.2万名外出务工人员提供参保衔接服务，创新推出季节性用工短期参保方案，确保劳动者就业期间保障“不断档”。通过多维度精准发力，全县失业、工伤保险参保人数同比增长18%，重点群体保障覆盖率提升至92%。

三是深化试点改革筑牢职业伤害保障防线。突破传统劳动关系限制，将网约车司机、快递员、外卖配送员等1.5万名新就业形态劳动者全部纳入保障范围，彻底解决“无合同、无保障”的历史难题。建立工伤待遇“快审快结”机制，对事实清楚、责任明确的案件实行“即时受理、7日内办结”，2026年以来已快速处理工伤案件47起，为受伤劳动者支付医疗及伤残补助金86万元。打造“一站式”联网结算体系，实现工伤医疗费用与基本医保“无缝衔接”，通过智能匹配药品目录、诊疗项目和服务设施“三目录”，结算准确率达99.6%，基金使用效率提升25%。强化源头预防，联合应急、卫健等部门开展职业安全专项培训12场，覆盖企业300余家，发放防护手册5000余份，推动企业落实安全生产主体责任，事故率同比下降15%。通过试点扩围与服务升级，新就业形态劳动者职业伤害保障实现从“无”到“有”、从“弱”到“强”的转变。