金塔县锚定就业优先战略，以“拓渠道、强技能、优服务”为抓手，通过精准施策、多维发力，着力破解就业难题、激活创业动能，用实打实的举措为群众铺就就业路、点亮增收灯，为县域经济高质量发展注入民生暖流。

一是精准拓岗稳就业，人岗对接破难题。金塔县扎实开展就业困难人员“地毯式”排查，建立需求与岗位“双向台账”精准匹配就业资源，同步激活零工市场，为灵活就业群体拓宽非全日制就业渠道。线上升级“码上就业”智慧平台，实现岗位信息实时推送、智能匹配；同时完善就业援助制度，通过公益性岗位兜底、社保补贴发放等举措，实现底数清、平台优、保障实，让群众就业更有底气。截至目前，全县实现城镇新增就业114人，失业人员再就业14人，就业困难人员就业14人；公益性岗位兜底安置288人，发放公益性岗位补贴74.33万元，公益性社保补贴65.13万元。

二是靶向培训强技能，赋能增收增底气。金塔县坚持“实际、实用、实效”原则，巧用“冬闲”时机，开展全覆盖技能培训。结合本县产业发展方向、市场需求和岗位需要，精准锁定培训对象、灵活设置培训方式、按需定制培训内容，将“理论+实操”课堂延伸到乡镇村组，课程涵盖电工、焊工、叉车司机等热门工种。严把“入口关、比对关、过程关、审核关”确保培训政策知晓率高、培训对象精准、培训质量过硬。今年以来，累计开展就业技能培训19期489人，创业培训2期55人。参训群众技能水平显著提升，部分人员实现“培训即就业”为稳就业、促创业筑牢技能根基。

三是精细服务暖民心，全维保障助前行。金塔县精准对接重点群体与企业需求，线下举办“春风行动”就业援助季等专场招聘会，搭建企业与求职者“面对面”对接桥梁。针对就业创业补贴、社会保险缴纳、劳动关系维权等群众关切的热点问题，通过设立政策咨询台、发放宣传资料、现场“一对一”答疑等方式，为求职者、企业及创业群体提供精准解读。截至目前，累计组织33家重点企业参与招聘，提供核产业关联、精细化工、现代农业等领域岗位870余个，初步达成就业意向200余人，实现精准对接下的“人岗双赢”接待现场咨询1000余人次。