今年以来，瓜州县始终将“稳就业、促增收”作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的核心任务，通过打好乡村公益性岗位开发、就业帮扶车间规范管理、劳务输转培训提质增效的“组合拳”，多渠道拓宽就业路径，为城乡劳动力搭建就业“快车道”，助力更多群众在家门口稳稳端牢“饭碗”。

精准施策，筑牢就业帮扶 “压舱石”。围绕农村低收入群体与就业困难人员需求，持续加大乡村公益性岗位开发力度，重点增设生态护林、环境卫生、养老服务等岗位，真正实现“一人就业、全家增收”。同时，规范就业帮扶车间（工厂）运营管理，引导企业深度对接乡村特色产业，扩大订单式生产岗位规模，推动“车间建在村头、岗位送到家门口”，促进农村劳动力就地就近就业。截至目前，由人社部门牵头开发乡村公益性岗位268个，其中“爱心理发员”岗位76个，乡村道路维护员、乡村绿化员等其他岗位192个，已累计为268名在岗人员发放岗位补贴261.36万元；全县6家已认定的就业帮扶车间（工厂），共吸纳就业512人，其中脱贫劳动力492人，年人均工资性收入突破1.2万元。

技能赋能，激活劳动力“新动能”。针对城乡富余劳动力与就业困难群体，精准开展“靶向式”技能培训，开设应用化工、高低压电工、挖掘机操作、装载机驾驶、家政服务等市场紧缺工种课程，并推行“理论+实操”教学模式，切实提升培训实效。同时，紧跟就业市场趋势，动态增设无人机操作、电商直播、新能源技术等新兴工种培训，帮助劳动者掌握 “一技之长”，持续增强就业竞争力。截至目前，全县已组织开展各类职业技能培训2220人，其中就业技能培训1242人、创业培训458人、企业培训520人。

劳务输转，搭建增收 “黄金桥”。积极加强省内外劳务协作，建立“点对点”劳务输送机制，安排专人全程跟踪服务外出务工人员，切实保障其就业权益。此外，大力鼓励返乡创业人员带动就业，落实创业补贴、税收减免等扶持政策，形成“输出一人、带动一片”的良性循环，让劳务输转成为群众增收致富的重要渠道。截至目前，全县已输转城乡富余劳动力2.65万人，其中脱贫劳动力1.03万人，实现劳务收入8.9亿元。