今年以来，玉门市紧紧围绕乡村振兴战略目标，以就业帮扶为抓手、技能提升为支撑、民生保障为基础、权益保障为底线，打出一套靶向精准的政策组合拳，为乡村振兴注入动能。
就业帮扶“精准滴灌”稳增收。围绕企业用工需求与劳动力就业意愿精准对接，开展“抖音招工”“春风行动”等线上线下招聘活动32场次，释放岗位2700个，上半年输转脱贫劳动力3697人；组织570余名务工人员走进艾郎风电、凯盛大明等企业实地观摩，成功为园区企业招聘员工917人。3家就业工厂与1家帮扶车间化身“家门口的增收站”，吸纳就业1380人，其中151名脱贫劳动力实现就近稳定就业。
技能赋能“靶向培育”提本领。坚持“以训促业、以技赋能”为核心，创新“培训+岗位推介+跟踪服务”闭环模式，通过问卷调查、现场访谈、数据分析等方式，精准锁定企业因产能扩建产生的岗位缺口，量身定制“理论+实操+认证”三位一体培训方案，为学员提供“一对一”就业指导，实现培训与就业“双向奔赴”。紧扣新能源装备制造、新质新业态发展需求，开展兰州牛肉拉面、挖掘机驾驶、电工、无人机操作等特色培训1023人；通过6场专场招聘会推送岗位2025个，培训后就业率提升至65%以上，让农民手握“技能钥匙”打开致富大门。
民生保障“织密网络”强根基。严格落实城乡居民养老保险待遇调整机制，2025年基本养老金标准已提高至每人每月203元，65岁以上老人养老金提高至每人每月208元。结合“社保服务进万家”活动，深入乡村开展政策宣传和参保动员，重点引导新业态从业人员、被征地农民、低收入群体等积极参保、持续缴费，至目前，全市养老保险参保9.24万人，失业保险参保2.4万人，工伤保险参保2.1万人，基本养老保险参保率达98.95%，较去年同期增长0.12个百分点。
权益维护“硬核护航”暖民心。充分发挥市根治欠薪专责组办公室牵头作用，构建“协同联动、会商研判、预警监测、应急处置、联合惩戒”五项核心机制，通过案件“双交双办”，实现“一处受理、快速分流、一体执法、吹哨联办”，高效提升复杂案件处置与协同作战能力。至目前，受理并办结国家、省欠薪线索反映平台反馈线索778件，书记信箱、领导留言板、甘肃省信访平台反馈线索91件，12345热线、来电来访投诉线索594件，累计为1134名劳动者追偿拖欠工资1396.9万元。