今年以来，全市认真落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的安排部署和省、市关于促进民营经济发展的工作要求，联合教育、退役军人、工会、妇联、工商联等部门精心组织开展2025年民营企业服务月活动，助力地方民营企业发展，推动我市富余劳动力实现高质量就业。
深度调研+多元宣发，夯实活动基础。将“援企稳岗•服务千企”和全市重点企业用工保障活动与实地调研深度融合，市县人社部门主动出击，深入重点企业开展“访诉求、解难题、促发展”活动。通过人社局长带队走访辖区内企业，精准掌握企业生产运营、招聘用工、岗位及培训需求。同时，借助酒泉“码上就业”平台、零工市场、基层公共就业服务微信工作群等多渠道，将信息精准推送至企业和求职者，及时发布用工信息，引导劳动力有序流动。
部门联动+精准匹配，激发就业活力。市人社局联合工商联、总工会、妇联等多部门，充分发挥各自优势多样化拓宽就业渠道。市总工会走进酒泉职业技术大学举办劳模工匠进校园宣讲活动，用劳模的奋斗经历激励青年学子，吸引高校毕业生等求职者就业。市人社局会同市商务局深入了解高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业需求，将征集到的114家企业提供的285个岗位信息通过多种形式广泛发布，并在酒泉“码上就业”公共服务平台集中发布，精准推送就业岗位，引导求职人员到企业就业。
创新形式+线上线下协同，提升招聘效能。市、县人社部门牵头，联合多部门和企业开展丰富多样的招聘活动。线下举办民营企业服务月专场招聘会、酒嘉双城经济圈“职引未来•筑梦青春”高校毕业生专场招聘会、“百城联动”“送岗下基层”退役军人专场招聘会等现场招聘活动。线上开展“云端送岗•才聚酒泉”人社局长直播带岗、“铃铛送岗”等直播带岗活动，线上线下协同发力，为企业和求职者搭建便捷高效的求职招聘对接平台。活动期间全市共举办现场招聘会23场，直播带岗14场，参与企业361家，提供就业岗位1000余个，签订就业意向协议646人。
政策普及+权益护航，优化就业环境。各部门深入企业、社区和招聘现场，广泛宣传就业创业政策、职工权益保障法规等知识，强化企业依法用工意识，助力构建和谐劳动关系。人社、工会、妇联等部门在招聘会上设置咨询台，指导使用酒泉“码上就业”平台，提供创业担保贷款等就业创业政策咨询，讲解权益保障相关法律法规和职工互助保障业务知识。各县（市、区）人社部门深入社区楼院宣传创业贷款、就业扶持、职业技能培训等政策，增强群众就业创业信心，活动期间共发放宣传资料6300余份。