金塔县分中心2025年上半年工作综述
2025年上半年,酒泉市住房公积金管理中心金塔县分中心在市中心党组的坚强领导下,紧紧围绕“强基础、利长远、惠民生、做贡献”的目标,以“深入开展业务合规管理建设年”为主线,以“七个着力”任务为重点,确保全面落实年度重点工作任务,全力推进“十四五”圆满收官,为住房公积金高质量发展贡献力量。上半年,金塔县新增缴存人301人,其中新增灵活就业人员63人;办理提取9052 笔 5775万元,其中,租房提取230笔220万元;购房提取161笔1509万元;发放贷款66笔2099万元;支持购房面积7900.32平方米;贷款逾期率为零。

精准培训赋能队伍有力锻造专业精兵
金塔县分中心制定了《2025年度业务培训学习工作方案》《培训学习计划》,明确学习内容要求和目标。采取每周三集中学习、“每日练习、每周总结、每月测试”的方式,对《业务操作规程》开展常态化学习培训。目前,通过微信小程序开展“每日答题”118次,业务测试6次。针对业务办理中的难点、疑点开展研学讨论,结合实际进行研讨复盘,强化实践操作。
协同创新广宣传助力新政普及上新阶
金塔县分中心结合工作实际,多途径、多渠道做好住房公积金政策宣传工作。传统媒体深耕下沉宣传,依托本地融媒体、乡村大喇叭等渠道,在6个乡镇常态化播放公积金政策,通过金塔融媒等平台发布政策解读,累计点击量超 2 万人次;线下场景精准渗透覆盖,开展 “进社区、进商铺、进企业、进楼盘、进园区、进万家” 六进宣传,走进 600 余家个体门店发放资料 3000 余份,实现面对面政策普及。激活新媒体传播矩阵,社交平台全量化内容输出,通过微信公众号、微博、抖音等平台制作政策解读图文及视频,以群众喜闻乐见的形式,通俗易懂的宣传住房公积金政策,提升传播效率;互动直播增强用户体验,借助酒泉公积金“抖音、微信视频号” 直播 6 场次解读政策。以 “面对面解读 + 实时答疑” 模式增强与群众的互动性,实现政策宣传从单向输出到双向沟通的转变。开展分层分类宣讲活动。政企协同定制化宣讲,联合行业主管部门、园区管委会针对不同行业特点举办专场宣讲会,深入16 户重点企业及 3 家楼盘项目开展政策解读;户外园区场景化科普,在户外设立咨询点、发放资料进行政策知识普及,在园区社区组织宣讲团面对面解答职工疑问,累计开展户外宣讲 2 次,实现精准化政策送达。
归集扩面稳根基 助力安居开新篇
金塔县分中心通过宣传发动、多方联动大力推动扩面提质增效。全面摸清县域企业发展状况,联合市场监管、税务、社保等部门开展企业缴存情况摸底,通过数据整合分析掌握企业基本信息、职工规模及社保缴纳情况,梳理未建缴单位名单,建立了《2025年未建制单位台账》,拟定了《2025年扩面工作计划》,为精准扩面夯实根基。成立扩面工作小分队,分解扩面指标任务,依照扩面计划扎实推进。公有制单位刚性覆盖:与主管部门协同督促国企、事业单位等全员足额缴存,对新设立单位跟进指导缴存登记,实现应建尽建。非公企业重点突破:针对民企、小微企业采取“先易后难” 策略,以效益好、人数多的企业为突破口,通过政策宣讲、典型示范引导建缴。灵活就业群体积极吸纳:与行业平台企业及主管部门合作,引导快递员、外卖员、个体商户等灵活就业者参与缴存,扩大制度覆盖维度。实地走访精准调研,协同四个产业园区管委会实地走访调研了25户重点入驻企业,利用协作银行的优势,走访其优质客户资源6户,通过召开座谈会与企业进行面对面交流,深入了解企业经营状况、职工住房需求及制度认知度,切实将走访调研与服务企业相融合挖掘扩面潜力。与市中心协同,深入酒泉核产业园区进行走访,通过与酒泉核产业园区管理委员会座谈交流,传递政策与服务,并就对园区内灵活就业人员开展建缴宣传达成一致意见,切实推动住房公积金制度在核产业园应建尽建、应缴尽缴。
遵循规范标准 筑牢资金安全防线
金塔县分中心严格依照业务规范、操作流程办理业务,规范岗位设置,明确岗位职能职责,确保业务规范和标准严格执行。在业务办理中发现异常及时核查,出现差错及时纠正,存在拖延及时提醒,认真执行限时办结、“日清日结”等制度。提高内部稽核工作质效,严格执行日常内审稽核制度,做到业务100%稽核,形成6份内部稽核报告,累计提出各类整改建议12条。将风险防控平台作为完善内部防控体系的有效手段,并认真抓好整改落实工作。强化贷后管理,严格执行逾期贷款催收管理制度,认真落实“一户一策”催收策略,实现贷款零逾期。抓好公积金欠缴、贷后停缴工作,欠缴停缴户数持续减少。持续紧盯呆滞户清理工作,坚持“查找一个、消化一个、绝不放松”的原则,坚持不懈地做好清理,现已清理83户。加快推进“期转现”业务办理,积极推进抵押权落实,完成正式抵押权落实29笔。
聚焦贷款购房开启“一件事”办理新体验
大力推进住房公积金个人贷款“一件事”,与金塔县大数据局联合下发了《金塔县住房公积金个人住房贷款购房“一件事”工作方案》。至目前,“一件事”受理保持在20%以上;业务线上办结率保持在96%以上。提升线上业务办理效率,深耕线下服务举措。落实预约办、延时办、上门办、容缺办等便民服务举措,畅通“跨省通办”绿色通道,履职尽责做好便民服务民生工作,未出现因工作失误或服务不到位而引发的投诉。严格落实领导坐班制度及一把手“走流程”活动,做好办事群众“堵点”、“难点”问题的协调解决工作,以实际行动推动服务质量再上新台阶。常态化开展以党员先锋岗、“服务之星”评选等文明创建活动,积极培育“公积金惠万家”党建服务品牌。落实首问负责制、限时办结制等服务制度,服务形象不断提升。
聚焦党建引领航向 凝聚事业发展强大动力
年初精心制定学习计划,详细列出学习内容和方式,为全年的学习活动提供清晰的指引,累计组织理论学习18次,开展专题研讨2 次,上党课 2次,党员干部撰写学习心得 17 篇。严格执党的组织生活制度,开展主题党日活动6次,召开党员大会6次,党建联盟活动2次。在业务办理高峰期,组织党员先锋队深入一线,协助群众办理业务,宣传公积金政策。深化作风建设,教育引导干部职工学纪、知纪、守纪,自觉做好“八小时内外”管理。同时,深入推进“三抓三促”行动走深走实,推动政务服务全面升级,取得转变作风、真抓实干、高效服务、高质发展新成效。
(高 鹏)