为提升教育经费使用效益，筑牢教育事业高质量发展的财政保障根基，酒泉市教育局紧扣预算管理全链条，以科学编制、刚性执行、精细绩效、透明公开为抓手，完善管理制度、健全工作机制、强化责任落实，推动预算管理工作提质增效，确保教育资金“花得准、用得实、管得严、见实效”。
精研细琢，以科学编制夯实预算管理基础。一是统筹推进编制工作，严格落实市财政局统一部署，及时对各类教育项目的必要性、可行性及绩效目标开展全面评估论证，确保预算编制与教育事业发展规划紧密衔接。二是严守厉行节约要求，坚决贯彻“过紧日子”部署，严控一般性支出，大力精简会议、差旅、培训等公务活动，严格管控“三公”经费，将有限资金向教育教学核心工作和重点项目倾斜。三是规范资金分配流程，收到中央省级资金文件后，第一时间联合市财政局研究制定分配方案，并按程序提交局党组会审议下达；财政预算批复后，及时印发批复文件，完成对市直教育系统二级预算单位的预算批复，确保资金尽快到位、早见成效。
刚性执行，通过规范管控提升资金使用效率。一是优化支出结构，结合教育工作实际合理把控支出规模，对分年度实施的项目实行资金分阶段安排，避免资金沉淀；坚持“先预算后支出”原则，合理安排项目实施节奏，确保资金使用与项目推进同频共进。二是硬化预算约束，严格执行经财政批复的预算方案，坚决杜绝无预算、超预算支出情况，切实将预算执行落到实处。三是加快执行进度，严格落实专项资金提前下达的要求，及时制定资金分配方案与实施计划，将县市、二级预算单位实施的项目全部纳入其预算管理范畴，层层压实执行责任；同时加强对预算执行的跟踪督导，对执行进度较慢、存量资金较大的单位进行通报约谈，确保教育经费及时足额拨付、高效使用。
深耕细作，以绩效管理筑牢资金效益的坚固防线。一是精准设定绩效目标，紧密结合教育行业特点和项目实际，科学合理地设定专项资金绩效目标，确保描述清晰、指向明确、要素齐全。同时，细化量化绩效指标，使产出和效益指标具有可比性、可衡量性和可实现性。2025年市直教育系统15家预算单位的整体支出和 45 个项目支出绩效目标全部按时上报财政绩效管理系统，上报率 100%，并随部门预算一并批复公开。二是强化绩效运行监控，组织市直教育系统对所有项目开展 1—9月预算绩效运行监控，实现 15 家单位、45 个项目监控全覆盖，及时采集资金运行信息、汇总分析执行情况，对偏离绩效目标的项目第一时间纠偏整改，按时向市财政局报送监控结果；同时，对重点项目进行跟踪督办，全面掌握绩效目标的实现程度以及预算的执行进度。三是全面开展绩效评价，市直教育系统积极落实绩效管理，完成了100个项目的整体支出和项目支出绩效自评，实现了100%的自评覆盖率。同时，委托第三方机构对15个单位的17个项目进行了深入的重点绩效评价，评价资金达8169.6万元，占年度项目支出金额的21.5%。四是强化评价结果应用，健全绩效评价结果与预算安排、政策调整实质性挂钩机制，在分配中央省级教育专项资金时，综合考虑各地预算执行进度和绩效目标完成情况，对绩效管理水平高、资金效益发挥充分的单位予以倾斜；同时要求相关单位针对绩效评价发现的问题逐条整改，将整改情况纳入后续预算管理考核，推动以评促改、以评促建。
秉持阳光透明原则，以公开监督筑牢资金管理屏障。一是规范信息公开流程，严格依照预决算公开相关要求，借助酒泉教育门户网站等平台，及时公开部门预算与决算信息，全面公开一般公共预算收支、部门运行经费、“三公”经费支出等情况；同时，将绩效目标、绩效自评结果随预算、决算同步公开，主动接受社会各界监督，确保公开内容全面、格式规范、时限及时。二是健全内部监督机制，构建财务、审计、纪检监察多部门协同联动的监督体系，加强对预算编制、执行、政府采购、国有资产管理等各环节的动态监管；针对政府采购项目，严格遵循公开招标等规定，严禁拆分项目以规避招标；对国有资产配置、处置、使用实施全流程管控，保障国有资产安全完整。三是强化制度刚性约束，制定并印发《酒泉市教育局部门预算绩效管理办法（试行）》《酒泉市教育局预算绩效运行监控管理办法》等一系列制度文件，进一步规范预算绩效管理、财务收支、内部采购等工作流程，让预算管理各项工作有章可循、有规可依，切实筑牢资金管理制度防线。
下一步，酒泉市教育局将持续深化预算管理制度改革，聚焦工作中的短板弱项精准施策，进一步完善全流程、全方位、全覆盖的预算管理体系，推动预算编制更科学、执行更严格、绩效更突出、监督更有力，切实管好用好每一笔教育经费，持续提升资金使用效益，为酒泉教育事业高质量发展提供更坚实的财政保障。