今年以来，瓜州县统筹建立健全常态化帮扶机制，将就业帮扶作为持续增强脱贫群众内生发展动力、提升增收致富能力的根本举措之一，坚持外出务工与就近就业双轮驱动、市场就业与兜底安置协同发力，不断拓宽就业渠道，用心用情提升帮扶服务工作质效，力促劳务就业数量和群众持续增收“双提升”。

一是精准摸排底数，动态服务就业。组织人社部门与各乡镇、村组同频共振，持续加强人员协作、数据共享、工作配合，年初详细摸排全县农村劳动力就业状况、就业意愿、技能特长及务工需求，每月动态更新脱贫劳动力和防返贫对象务工人员信息，做到人员底数清、就业状态明、诉求需求准。同时，定期开展全国防贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统与人社劳务系统数据对比，精准掌握就业变动信息，分类施策、靶向帮扶；持续做好大龄劳动力和新成长劳动力“一大一小”两个重点群体的就业帮扶工作，着力提升就业帮扶针对性与实效性，全力稳住就业基本盘，扎实兜牢就业帮扶底线。至目前，已组织输转务工1.82万人，其中：脱贫劳动力8962人、同比增长7.42%。

二是深挖就业渠道，拓宽增收门路。精心组织“春风行动暨就业援助月”系列活动，创新采用“线上+线下”双轨模式，多渠道推送招聘资讯，精准搭建企业与务工人员对接桥梁，引导脱贫劳动力和防返贫对象有序外出务工，拓宽多元增收路径。先后举办瓜州县2026年“归雁筑梦瓜州 创业赋能乡村”首届创业创意创新大赛等系列创业、就业活动，深挖乡村特色资源潜力，激发就业群体创业活力，搭建政资项目对接平台，以创业创新助推乡村产业高质量发展，累计发放创业担保贷款1954万元，惠及18家市场主体，让更多创业者敢创业、能创业、创成业，带动更多群众就业增收。着力扩大就近就地就业规模，科学开发乡村公益性岗位813个，合理安置脱贫人口和防返贫对象712名，积极争取实施以工代赈项目2个，1081.28万元。

三是完善服务模式，提升帮扶质效。推行培训就业服务一体化模式，针对部分帮扶对象出门找岗难、信息获取不畅等问题，全县持续开展“遍访农户”行动，充分运用县领导包乡、部门单位党员干部结对、乡镇工作组包村、驻村工作队驻村的巩固成果工作机制，组织各级党员干部围绕就业帮扶入户讲政策、上门送信息、携手农户找岗位。聚焦岗位从“体力型”向“技术型”转变需求，紧扣县域枸杞加工、新能源等特色产业发展需求，建立“企业用工清单+劳动力供给清单”双向机制，开展“订单式”“嵌入式”技能培训，累计开展各类职业技能培训1119人次，培训后就业率达60%。同时，简化申领流程、及时落实帮扶对象外出务工交通补贴等惠民政策，对吸纳脱贫劳动力就业的企业足额落实社保补贴、岗位补贴，确保各项惠民政策落实落细，着力推进就业帮扶由“稳规模”向“提质量”转变，切实助力帮扶对象就业增收。