今年以来，瓜州县聚焦企业政策知晓难、用工缺口大、人才储备弱、诉求处置慢等发展痛点，锚定优化营商环境核心目标，以政策落地、稳工育才、政企联建为关键抓手，推出系列精准化、常态化、数字化惠企助企举措，全方位打通服务企业“最后一公里”，持续破解企业发展堵点难点，不断夯实市场主体发展根基，为县域经济高质量发展注入持久强劲动力。

精准送策入企，推动政策落地提质增效。坚持政策精准推送、精准落地，杜绝粗放式宣讲、形式化服务，全力保障惠企政策应知尽知、应享尽享。聚焦园区企业发展需求，深入柳沟工业园区开展专项就业创业政策宣讲，面向辖区16家重点企业、30余名企业负责人及经办人员，围绕大学生入园就业扶持、专业技术人才职称申报、稳岗就业补贴申领三大核心板块，结合县域最新政策标准和真实申报案例，细致拆解申报条件、办理流程、所需材料及审批时限，有效破解企业政策理解不透、申报不会、渠道不明等问题。宣讲现场针对性解答人才引进、补贴申报、职称评聘、用工备案等各类咨询12条，精准高效的答疑服务获得企业广泛认可。同时，依托数字化赋能政策落地，编制印发涵盖6大领域38条利好政策的2026年惠企政策汇编，创新推出政策赋码服务，实现“一码查政策、一键办业务”，以便捷化、数字化服务模式提升政策落地质效。

多元稳工育才，筑牢企业人才用工底盘。针对企业招工难、用工难、技能人才短缺等突出问题，创新服务模式、整合服务资源，构建全方位、多层次的稳工育才服务体系。在招聘服务方面，升级数字化招聘模式，常态化开展直播带岗、实景探厂活动，打破地域求职壁垒，创新推出人才夜市特色招聘服务，依托商圈、集市人流优势拓宽招工渠道，今年以来累计举办各类招聘会23场，组织140家用工企业投放优质就业岗位979个，实现企业招工与群众求职双向精准匹配。在人才培育方面，紧扣煤化工、农机服务、餐饮文旅等重点产业发展需求，推行订单式、定制化技能培训，开办各类技能培训45期，培训劳动力1228人次，定向为企业输送专业化技能人才。在稳岗兜底方面，精准落实各项惠企补贴政策，累计发放城镇公益性岗位补贴257.09万元、社保补贴134.98万元，开发乡村公益性岗位268个、发放岗位补贴95.04万元，全方位稳住就业基本盘，为企业持续健康发展提供坚实用工人才保障。

深化政企联动，构建闭环服务保障体系。为持续优化营商环境，畅通企业诉求处置渠道，打破传统被动服务模式，创新构建常态化、立体化、精准化政企对接机制。以“企业接访日”为核心抓手，推行“定点接访+上门问需”双线服务模式，敞开大门常态化开展定点接访，现场倾听企业诉求、解答经营难题、处置发展堵点，确保企业诉求事事有回应、件件有着落。主动下沉服务重心，深入柳沟、北大桥、柳园三大核心产业园区，走进企业生产一线，与企业管理人员、负责人深度交流，全面摸排企业在项目建设、审批服务、融资用工、政策落地等领域的困难瓶颈。同时，建立企业诉求台账管理、分类研判、专班督办工作机制，形成“收集—转办—督办—落实”的全闭环处置流程，真正把服务送到一线、难题化解在基层。