今年以来，玉门市聚焦大龄劳动者、残疾人、长期失业人员、零就业家庭等就业困难重点群体，优化帮扶举措、创新服务模式，构建“精准识别、个性帮扶、政策兜底、跟踪回访”全流程就业援助闭环，精准落地就业惠民政策，全力稳就业、保民生，推动全市就业工作提质增效。

一是精准摸排建档，夯实就业帮扶根基。依托省级人社信息化平台，推行线上数据比对、线下网格摸排双向联动工作模式，全面摸清就业困难群体就业状态、技能水平、求职意愿等关键信息。严格落实“一人一档”动态管理制度，建立标准化帮扶台账，实现重点群体底数、就业状况、帮扶进度动态清零、精准管控，为靶向施策、精准帮扶筑牢数据根基。至目前，全市累计实现失业人员再就业1003人，帮助就业困难人员新就业80人，全面摸清各类重点就业群体底数，为分类精准帮扶工作开展夯实基础。

二是精准分类施策，提升就业服务质效。摒弃“一刀切”粗放式帮扶模式，量身定制“一人一策”个性化就业援助方案。常态化开展职业指导、技能培训、岗位匹配、政策咨询一站式服务，严格落实标准化帮扶清单，为帮扶对象提供一对一就业指导、专项技能培训、精准岗位推送、实时招聘资讯等全链条配套服务。依托基层就业服务阵地，归集整合低门槛、高适配的普惠性就业岗位，有效破解重点群体求职难、岗位匹配度低等问题，持续提升就业帮扶精细化、专业化水平。至目前，全市累计开展重点群体职业技能培训22期、培训860人次，归集装备制造、化工操作、行政管理、商超服务、后勤保障、基层辅助等普惠性岗位2360个，举办各类专场及线上招聘推介会36场。通过精细化、定制化就业服务，助力失业人员、就业困难人员稳定上岗，切实打通就业服务“最后一公里”。

三是强化政策赋能，筑牢民生兜底防线。坚持市场就业主导、政策兜底保障双向发力，统筹落实企业吸纳就业、灵活就业扶持、职业技能培训、公益性岗位安置等各类就业补贴政策，精准释放政策红利。一方面积极引导市场企业吸纳就业困难人员，激活市场帮扶活力，扶持困难群众灵活就业、自主创业，拓宽增收渠道；另一方面针对市场化就业难度较大的弱势群体，精准开发基层公益性岗位，落实就近兜底安置，坚决守住就业民生底线。至目前，通过公益性岗位兜底安置重点群体339人，累计发放岗位补贴360.83万元、社保补贴189.3万元。为4家吸纳困难人员就业企业发放社保补贴4.53万元，为104名灵活就业困难人员发放社保补贴50.65万元，政策赋能兜底、稳岗惠民成效显著。

四是闭环回访管控，巩固提升帮扶成效。建立全链条跟踪回访长效机制，通过电话问询、入户走访、线上跟进等多元方式，常态化回访已帮扶就业对象，动态掌握其岗位适配、薪资待遇、工作状态及生活诉求，及时更新完善帮扶台账。对已就业人员持续开展稳岗指导、技能提升、权益保障等跟进服务，动态优化未就业人员帮扶举措，实现就业服务不间断、帮扶全覆盖、跟进无死角，持续稳固重点群体就业成果，有效缓解重点群体就业压力、稳定群众收入，为全市社会和谐稳定、民生事业高质量发展提供坚实就业保障。