今年以来，酒泉市锚定劳务经济高质量发展目标，通过强化劳务协作、拓宽输转领域、精准人岗对接等举措，全力推动城乡富余劳动力实现组织化规模化转移就业，将劳务输转打造成提升城乡居民收入的核心引擎，持续迈向更高质量、更充分就业的目标。
聚焦目标强统筹，输转规模与就业稳定双提升
围绕劳务输转年度目标任务，酒泉市以提升就业质量为核心主线，把扩大输出规模作为关键重点，将促进群众就业增收当作根本目标。通过持续深化省内东西部劳务协作机制，拓展省外劳务合作交流版图，构建起多元化岗位供需渠道。坚持省外大规模输转与省内就地就近就业“两条腿走路”，全面增强劳动力输转就业的稳定性。截至目前，全市输转城乡富余劳动力16.54万人，超额完成年度目标任务；实现劳务收入36.91亿元，完成年度54亿元目标任务的68.36%，为全年目标达成奠定坚实基础。
精准对接搭平台，用工保障与供需匹配双发力
为破解就业市场供需矛盾，酒泉市持续开展2025年企业用工摸底调查，聚焦就业岗位供需两端，动态更新并完善企业用工清单，实现对企业用工需求的精准掌握。针对用工矛盾突出的重点企业，安排专人实行“一对一” 跟踪服务，为企业提供“点对点”及时有效的用工保障常态化服务，确保企业用工难题得到快速响应。创新搭建“线上+线下”双线供需对接平台，线上依托“码上就业”公共服务平台，运用大数据分析技术，根据求职者技能、意向与企业岗位要求进行智能匹配推荐，提升对接效率；线下精心组织“援企稳岗 服务千企”“民营企业服务月” 等系列招聘活动，分类精准发布招聘信息，为求职者和用人单位搭建高效对接桥梁。今年以来，全市累计为企业解决用工7348人，其中规上企业5610人，有效缓解了企业用工压力。
靶向施策惠民生，脱贫就业与政策落实双见效
为进一步促进脱贫劳动力稳定外出务工，酒泉市人社就业部门精准发力，通过入户走访、电话联系、网格微信群推送等多种形式，全方位宣传交通补助政策，确保政策信息直达每一户脱贫家庭。针对符合条件的补助对象，专人专项解读一次性交通补助申领条件、流程等内容，推动政策红利精准落地，实现外出务工脱贫人口“应补尽补、不漏一户、不落一人”。截至目前，全市已为2571名外出务工脱贫人口发放交通补助122.96万元，既减轻了脱贫劳动力就业成本，又为其持续稳定就业提供了有力保障。