今年以来，市人社局聚焦欠薪易发多发行业企业，探索共商共治、联合督导等新方式新路径，用心用情用力做好根治拖欠农民工工资工作，不断巩固拓展根治欠薪成效，推动治欠工作走向制度化、规范化、法治化，有效维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。
加强监管，推进欠薪问题源头治理。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，重点监督纠治用人单位劳动用工管理不规范，不及时足额支付农民工工资等问题。充分利用“陇明公”平台监测预警功能，对农民工工资发放情况进行实时动态监测，扎实构建源头预防、综合治理、监管有效的工作格局。全市新纳入“陇明公”平台监管的在续建项目249个，参建单位905家，进场人员1.73万人，处置预警信息4410条，通过“陇明公”信息平台绑定的农民工工资专用账户累计发放工资2.44亿元，实现了从事后清欠向事前监管的转变，欠薪治理能力信息化水平显著提升。今年以来，组织召开根治欠薪工作会议4次，开展实地督查检查6次。强化欠薪违法失信行为联合惩戒，全市公布重大劳动保障违法行为28起，将16家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，将10起恶意欠薪案件移交公安机关办理。
突出重点，紧盯欠薪隐患排查化解。集中组织开展根治欠薪“安薪”行动和劳务用工“标准化建设”专项行动，聚焦重点领域和关键环节，紧盯政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目，全面掌握拨款进度和资金使用情况，对存在欠薪问题的项目及时督促解决，实现拖欠农民工工资案件动态清零，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，全力维护社会稳定大局。全市共接收办理国家和省级欠薪线索反映平台欠薪线索7161件，办理市长批示信访案件38件，现场协调处理案件2569件，通过立案、协调处理等方式累计办结欠薪案件5462件，有力维护了农民工合法权益，未发生因欠薪引发的群体性事件及重大舆情。
综合施策，形成齐抓共管工作合力。不断加强统筹协调和督导检查，会同住建、交通、水务等行业主管部门，切实履行好监管职责，进一步加强对县（市、区）保障农民工工资支付工作的督查指导，督办因违法发包、转包、分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。具体工作实践中，按照“1335”工作模式，即：明确制定一个清单，聚焦落实“三包”责任（市级领导包案化解、成员单位包保督查、人社部门包抓联系），着力强化“三严”标准（严格实施欠薪联合惩戒、严厉打击欠薪违法行为、严肃整顿建筑市场秩序），重点督办“五抓”机制（狠抓项目共管机制、狠抓监测预警机制、狠抓联动执行机制、狠抓跟踪回访机制、狠抓考评通报机制），全面推动根治欠薪工作取得新成效。
