2022年1月6日至7日，省人社厅党组成员、副厅长刘诚同志一行6人莅临我市，就市人社局2021年重点工作完成情况暨2022年一季度主要工作谋划情况进行评价调研。市政府副市长哈里别克同志出席汇报会并主持会议。市人社系统副县级以上领导干部和科室负责人共计40余人参加了会议。
会上，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长宋诚同志汇报了2021年人社重点工作任务完成情况、2022年一季度重点工作谋划情况和社保基金安全“警示教育月”活动开展情况。主要从坚持就业优先、聚力抓实六稳六保；持续解放思想、用足用活人才新政；加强兜底保障、不断提升民生保障水平；坚持融入大局、攻坚三项底线任务；坚持政治引领、强化作风能力建设等五个方面，全面回顾了2021年以来酒泉人社工作在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的悉心指导下主动担当作为、创新工作举措的做法和取得的成绩。从确保就业局势稳中向好、更好地激发人才创新创造活力、不断提高民生保障水平、积极构建和谐劳动关系等四个方面汇报了2022年一季度重点工作谋划情况。
省人社厅党组成员、副厅长刘诚同志对酒泉人社一年来的工作给予了充分肯定，他指出，2021年酒泉市人社工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，围绕中心，服务大局，人社工作在市委、市政府的有力指导下，工作取得了明显成效、可喜成绩，呈现出了重视程度高、任务抓得实、特色亮点多，成效明显，成绩喜人的良好局面，人社服务水平得到了全方位提升。这些成绩的取得，在全省形成了可推广、可复制的好经验、好做法。就下一步工作，刘诚厅长提出了六项具体要求：一要学深悟透习近平总书记关于人社工作的重要讲话精神，推动就业、人才、社保等各项工作高质量发展；二要认真履职尽责，主动担当作为，强化管理措施，确保压力传导到基层、传导到末梢；三要吃透政策，用活政策，加强监管，强化执行，确保政策落实落细落到位；四要强化风险防控和重大风隐患排查，确保社保基金等各项工作安全平稳运行；五要高度重视舆情处置，确保意识形态安全可控；六要开拓创新，切实提高人社工作的质量。要统筹兼顾抓好作风行风、人社宣传、党风廉政建设等各项工作。认真谋划推动一季度工作任务落实，确保2022年各项重点任务起好步、开好局。
酒泉市政府副市长哈里别克同志指出，评价调研组各位领导对我市人社工作提出了很多实实在在的指导性意见，特别是刘厅长的讲话，主题鲜明，要求明确，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为做好2022年全市人社工作指明了方向。市人社系统要从三个方面持续发力：一要不折不扣做好刘厅长讲话精神的贯彻落实，将落实工作与2022年工作谋划紧密结合起来；二要全力以赴配合做好评价调研工作，切实做好各项服务保障；三要扎实做好评估调研问题整改落实，以此次调研为契机推进人社工作迈上新台阶。
