2021年12月22日上午10时，酒泉市在甘肃省政府新闻办举行了全市人才引进暨2022年“才聚酒泉·筑梦飞天”引才宣介活动新闻发布会。中共酒泉市委常委、组织部部长马斌同志出席了新闻发布会，市委组织部副部长、考核办主任王红霞同志，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长宋诚同志，七个县（市、区）委组织部负责人参加了活动。
新闻发布会上，马斌同志受市委、市政府委托介绍了全市人才引进暨2022年“才聚酒泉·筑梦飞天”引才宣介活动基本情况，王红霞、宋诚同志分别回答了记者提问。
宋诚同志在回答中国甘肃网记者提问“此次‘才聚酒泉·筑梦飞天’引才活动主要针对的引才对象是哪些？酒泉市为本次引才活动做了哪些工作？”时介绍，近期，召开的酒泉市第五次党代会上，新一届市委确定了“服务保障国家大战略、引领推动区域新发展，建设幸福美好新酒泉”的奋斗目标，酒泉正在加快建设新能源产业示范区、文化旅游融合发展等“六大示范区”，可以说，目前酒泉对各类人才的需求和渴望比任何时期都更为强烈，更为迫切，我们也在倾尽全力为各类人才在酒泉建功立业、实现价值打造更为宽广的舞台。举办此次引才活动，就是我们落实市党代会精神的一项务实举措，通过前期调研对接，全市共提供市县两级192家企事业单位、476个岗位、拟招引人才1268人，其中事业单位582人，企业招引686人，涉及教育卫生、能源化工、财政金融、环境保护等领域300多个专业。此次我们的引才对象主要是针对硕士研究生以上学历、“双一流”高校全日制本科及以上学历的应届高校毕业生、择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及具有相关专业技术职称及从业经历的人员。为了举办好此次引才活动，我们着重从岗位摸排、人员对接、高效服务三个方面“精准”开展了以下工作。
一是坚持需求导向，精准摸排岗位。市县两级组织部、人社局等部门抽调专人，成立专班，历时一个月“点对点”深入到125所医院、学校，116家事业单位和102户企业广泛征集引才岗位，全面掌握我市急需紧缺专业人才需求，拟计划招聘硕士研究生学历120人、国家“双一流”本科高校生250人、全日制本科及以上学历212人，企业经营管理或专业技术人才686人；同时，根据专业人才需求科学合理设置岗位，确保引进人才人岗相适、人尽其才。二是坚持分类定向，精准选人。根据产业转型升级和教育、卫生等不同行业的人才需求，我们继续解放思想、下放权力，充分释放用人单位自主权，由市县两级用人单位分别成立10个专项小组赴兰州大学、兰州理工大学、甘肃开放大学等高校，采取校园洽谈招聘、考核考察招聘、公开招聘等多种方式，“面对面”引进急难紧缺型人才，进一步畅通引才渠道、增强引才实效。三是坚持跟踪问效，精准服务。此次引才我们通过主动实行“双选会”，简化程序、网上申报、不来即享，采取“线上+线下”相结合的模式，让用人单位多跑路，引才对象少跑腿；同时，我们还打出“生活补贴、住房补贴、职级职称、调任提拔、公寓住房、项目扶持”等多套组合拳，通过真金白银的投入、真心实意的服务，确保每一位来酒泉发展的高校英才都能坐上我们的就业“直通车”。
我们将以海纳百川的胸怀，诚挚欢迎各界有识之士特别是各类高校英才来酒建功立业、圆梦创业，实现自己精彩的人生。