甘肃省人社厅落实“西部海员”计划，将2021年海员招生工作作为加强职业技能培训和促进高质量就业的重要渠道，精心研究工作方案，强化工作力量，加强工作调度，扎实做好各项招生基础工作。12月21日，32名学员已通过体检、面试，将在用工企业复审确认后签订《船舶电子电气员定向委培就业服务协议》，从明年3月起接受14个月培训后就业。“西部海员”计划是江苏、甘肃两省协作的重要内容，为“陇原儿女”成为“海上骄子”创造了难得机遇，开辟了我省劳动力外出务工的海上通道。
此次海员招聘是我省首次开展的有组织集中招聘，要求报名条件较高、培训周期较长，加之受我省高校毕业生传统思想观念的束缚、陆海生活习性的差异以及疫情影响，大部分应聘人员心存顾虑，有所担心。针对这些困难，我们坚定信心决心，加大宣传力度，充分利用微信公众号、今日头条、西北人才网等宣传平台开展“云招聘”，通过抖音、快手等直播平台开展直播带岗。同时，多种形式开展线下招聘，积极做好解释动员工作，提升“西部海员”招聘的社会知晓度，为应聘人员破解思想顾虑，消除疑惑，加强有组织招聘力度。
同时，强化政策支持，细化招聘服务，全力保障招聘质量。在调动全省市县人社部门加强招聘的同时，充分利用机关企业资源优势，以项目制形式委托公司开展市场化运作，为“西部海员”计划量身定做招聘方案。为招聘人员给予培养费用支持，争取增加专项奖学金和生活困难学生补助等。高效完成了招聘各项工作，确保招聘工作顺利进行，使一批有能力、有需求、有理想的高校毕业生走上了实现海员梦想的舞台。
省人社厅将把“西部海员”计划作为全省人社系统加强职业技能培训和实现更加充分更高质量就业的一项重要工作，加强与江苏省相关单位的交流协调，持续加大宣传力度，积极做好2022年、2023年值班水手、值班机工、高级船员招聘工作，为我省“西部海员”计划实施提供最优服务，引导我省更多青年从事海员职业，积极打造“甘肃海员”劳务品牌，让更多的甘肃学子实现海员梦、海洋梦。