今年以来，酒泉市深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，紧盯重点、兜牢底线，全市就业形势保持总体稳定，高质量充分就业迈出坚实步伐。截至7月底，全市实现城镇新增就业7849人，输转城乡富余劳动力16.54万人，其中输转脱贫劳动力2.22万人，实现劳务收入36.91亿元。
一是援企稳岗靠前发力，加速释放政策红利。深入推进保障企业用工服务攻坚行动，深入县（市、区）开展企业人才、农村劳动力摸底调查，建立用工、培训需求台账清单，精准掌握用工需求。截至目前，联系走访企业1038户，解决用工7354人，“点对点”输送务工人员834人，摸排农村劳动力30.84万人。延续实施援企稳岗扩就业、阶段性降低工伤和失业保险费率、一次性扩岗补助等政策，向上争取就业补助资金1.29亿元，为7946户用人单位减负3174万元，为2131名失业人员发放失业金2022万元，发放就业见习补贴141.6万元，惠及390名未就业高校毕业生及失业青年，支出职业培训补贴资金926.7万元。
二是多维精准施策服务，兜牢重点群体就业。深入实施酒泉籍高校毕业生“雁归计划”，全面摸排8202名2025年毕业的酒泉籍高校毕业生就业情况，实时提供就业信息。成功举办“归雁桑梓情”活动，组织430名酒泉籍在校大学生赴瓜州县、玉门市、肃州区观摩，吸引带动酒泉籍高校毕业生返酒就业。精心策划“云端送岗·才聚酒泉”人社局长直播带岗活动，市政府分管领导和市县人社局长走进直播间、企业生产一线推介岗位，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体高质量就业。至目前，全市组织开展各类直播带岗活动89场次，累计参会企业1448家，提供岗位9015个，助力1659人实现就业。加大就业困难人员帮扶力度，全市共安置城镇公益性岗位零就业家庭成员、大龄4050人员、残疾人等城镇就业困难人员就业2326人，开发安置乡村公益性岗位365人，脱贫劳动力全部实现就地就近稳定就业。
三是技能培训量质并举，着力建设技能强市。印发《“技能酒泉”建设行动（2025-2027年）实施方案》，提出23条具体措施，进一步推动酒泉技能人才队伍建设。着力搭建“培训+取证+招聘+就业”一站式服务平台，建立培训结业跟踪服务台账，为培训合格的技能劳动者推荐至少3批次15个与培训技能工种相匹配的就业岗位，实现“培训即就业”的无缝衔接。至目前，全市培训城乡劳动力9916人次，5803人凭新技能实现稳定就业；通过实施订单式、嵌入式技能培训为企业输送技术工人3458人。
四是搭建岗位供需平台，推动服务提质增效。深化数字赋能，推广应用甘肃省如意就业”信息平台，不断拓宽酒泉“码上就业”公共服务平台应用场景，至目前，平台访问量达202.8万人次，企业登记注册2.13万户，个人登记注册65.62万人，发布用工岗位1.41万个，精准匹配7331人次实现就业。扎实推进“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等“10+N”公共就业服务活动，搭建求职招聘对接平台。今年以来，举办线上线下各类招聘活动196场次，提供就业岗位4.2万余个，达成就业意向7877人。建成零工市场（驿站）24家，提供各类零工服务2.9万人次。全面开展“才聚酒泉西北行”系列活动，组织全市63家重点用工企业赴兰州市、西宁市高校和职业院校举办专场招聘会，有效破解企业技能人才短缺问题。