今年以来，酒泉市深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，多措并举、突出重点、兜牢底线，全市就业形势保持总体稳定，高质量充分就业迈出坚实步伐。至目前，全市实现城镇新增就业5425人，完成年度计划1.2万人的45.2%；输转城乡富余劳动力15.27万人，完成年度计划15万人的101.8%，其中输转脱贫劳动力1.8万人，完成年度计划2.1万人的85.7%；实现劳务收入16.72亿元，完成年度计划54亿元的30.9%。
一是援企稳岗靠前发力，加速释放政策红利。深入推进保障企业用工服务攻坚行动，采取“铁脚板+大数据”方式，组织人社干部深入县市区，开展企业人才、农村劳动力摸底调查，建立用工、培训需求台账和岗位清单。今年以来，联系走访企业496户，解决用工4961人，“点对点”输送务工人员834人，摸排农村劳动力30.84万人。延续实施援企稳岗扩就业、阶段性降低工伤和失业保险费率、一次性扩岗补助等政策，向上争取就业补助资金1.05亿元，为7700户企业减负1760万元，为1287名失业人员发放失业金902万元，为1083名进企就业实习高校毕业生发放就业见习补贴337.6万元，支出职业培训补贴资金1205.7万元。为51名个人和27户小微企业发放创业担保贷款7416万元，吸纳带动就业568人，新增发放“陇原惠岗贷”“陇原创业贷”1.47亿元。全市共安置城镇公益性岗位就业2356人，开发、安置乡村公益性岗位448人，脱贫劳动力全部实现就地就近稳定就业。
二是多维施策精准服务，兜牢重点群体就业。深入实施酒泉籍高校毕业生“雁归计划”，全面开展“才聚酒泉西北行”系列活动，组织全市63家重点用工企业赴兰州、西宁等高校和职业院校举办专场招聘会。成功举办“归雁桑梓情”活动，组织130名酒泉籍在校大学生赴瓜州、玉门、肃州区观摩。精心策划“云端送岗·才聚酒泉”人社局长直播带岗活动，邀请市政府分管领导和市县人社局长走进直播间、企业生产一线推介岗位，促进高校毕业生、农民工等重点群体高质量就业。至目前，全市组织开展各类直播带岗活动68场次，累计参会企业1160家，提供岗位7306个，达成就业意向1263人。深化“酒泉‘政校企’就业联盟”拓展行动，在玉门市召开全省劳动力资源服务重点企业用工对接会，邀请新疆、宁夏、青海及省内各市州人社、劳务机构、重点企业参加活动并推荐我市用工岗位。
三是技能培训量质并举，着力建设技能强市。研究制定《“技能酒泉”建设行动实施方案（2025—2027年）》，提出23条具体措施，进一步推动酒泉技能人才队伍建设。着力搭建“培训+取证+招聘+就业”一站式服务平台，建立培训结业跟踪服务台账，为培训合格的技能劳动者推荐至少3批次15个与培训技能工种相匹配的就业岗位，实现“培训即就业”的无缝衔接。至目前，全市培训城乡劳动力5940人次，实现就业创业3057人，就业创业成功率达61.5%；通过实施订单式、嵌入式技能培训为企业输送技术工人2227人。
四是健全公共就业体系，推动服务提质增效。推广应用甘肃省“如意就业”信息平台，不断拓宽“码上就业”公共服务平台应用场景，进一步扩大注册量和覆盖面。至目前，平台访问量达201.7万人次，企业登记注册2.1万户，个人登记注册65.45万人，发布用工岗位1.38万个，精准匹配7225人次实现就业。扎实推进“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等“10+N”公共就业服务活动。今年以来，举办线上线下各类招聘活动148场次，提供就业岗位3.6万余个，达成就业意向5562人。加强零工市场规范化建设，建成零工市场（驿站）22家，提供各类零工服务2.5万人次。成功举办2025年“聚智酒泉·创享未来”创业沙龙活动，为82名创业孵化平台负责人、优秀创业者和公共就业服务人员搭建了分享交流平台。