2023年，酒泉市住房公积金管理中心玉门市分中心认真贯彻执行党中央决策部署及上级党组织决定，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统揽，紧紧围绕“强基础、利长远、惠民生、做贡献”目标，攻坚克难求突破、砥砺奋进勇争先，比追赶超，不断提升工作标准、提高服务质量，重点抓好“四个聚焦”，力求取得新成效。
聚焦党建引领，强化自身建设切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与公积金业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领住房公积金事业高质量发展。全年吸纳入党积极分子2名，发展入党对象2名，培养预备党员1名。坚持以学促干，先锋引领带动，学习党的二十大精神、习近平总书记对甘肃作出的重要讲话和指示批示精神等内容，引导干部职工坚持不懈用新理论武装头脑、指导实践。抓好业务内训制度，提升综合素质，抓好“公积金惠万家”品牌促党建。推行“一窗办、一网办”高效集约服务模式，开展窗口服务标准化，严格落实首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等窗口服务制度，全面规范服务行为。畅通预约、延时、上门等绿色服务通道。2023年共预约办理公积金贷款200余笔，发放个人住房贷款271笔，共计7753万元，完成年度目标任务的125.7%，贷款余额达到28133万元，努力打造高效便民的“形象窗口”。2023年一季度，李颖荣获玉门市民中心“金牌首席”荣誉称号，王英荣获玉门市民中心“无私奉献老黄牛”政务之星荣誉称号。二季度服务窗口荣获玉门市民中心“铁人先锋号”称号，四季度分中心党支部荣获玉门市直机关工委“铁人先锋号”称号。
聚焦重点工作，力求取得实效实施“精准扩面”行动。为深入落实省住建厅等六部门《关于进一步扩大住房公积金制度覆盖面的通知》，积极推进公安、教育、卫生等行业聘用人员公积金建制缴存，今年全市公安辅警、社区工作者累计建缴341人，实现全覆盖。持续开展摸底调查，强化扩面数据动态管理，建立完善企业扩面清单，紧盯开发园区和人数多、效益佳的优质企业和灵活就业人员，明确重点扩面对象。组织开展“六进”宣传活动4次，深入玉门老市区工业园区、 建化工业园区、花海等4个乡镇，涉及11户企业、4所民办学校，对未全员建制的重点骨干企业，进行面对面宣传催建。全年完成新增缴存单位30户，新增缴存职工1582人，完成年度目标任务的102%；新增归集20957万元，完成年度目标任务的103%，缴存余额达到62885万元。开展“公积金政策宣传月”活动。借助玉门市大型户外活动，在醒目位置悬挂政策宣传条幅8条，发放宣传册3000余份，进行现场政策宣讲。巧妙用好公积金专管员的桥梁纽带作用，在提高其公积金业务水平的同时，为广大住房公积金缴存职工宣传业务办理平台及流程。利用网站、媒体等渠道广泛开展政策宣传，干部职工积极撰写信息23篇、制作宣传短视频10个，转发各类信息300余次。构建住房公积金发展平台，加强部门间联动，成立玉门市住房公积金事业发展领导小组，适时召开了玉门市2023年度住房公积金事业发展领导小组会议和酒泉市住房公积金“十四五”发展规划调研玉门市座谈会。
实施2022年以来出台的23项住房公积金一揽子使用政策措施，充分发挥住房公积金制度的普惠性，支持缴存职工刚性住房需求，全年累计提取17135笔，金额1.25亿元，新增租房提取额615.58万元，发放贷款271笔，共计7753万元，完成年度目标任务的171%，支持购房建筑面积1.47万㎡，进一步提高政策惠民效应。聚焦风险防控，确保资金安全严格落实分级负责、上下联动稽核工作机制，坚持业务全程跟踪监督、闭环管理，对所有经办业务实行100%稽核。积极协调推进“期转现”工作，全年“期转现”共受理146笔，办结144笔。着力规范执法，切实维护职工利益。紧盯单位缴存，规范缴存行为，开展电话催缴700余次，下发催缴通知书2份。狠抓贷后停缴专项治理，坚持常态化开展贷后停缴排查，摸排停缴底数，清理贷后停缴人员52人，复缴率67.21%。持续开展逾期攻坚行动，分级分类常态化精准治逾降逾，实行“一户一策”催收方案。将2笔逾期贷款执行完毕并结清，逾期金额由年初的19.98万元降至0万元，逾期率从年初的0.076‰下降至0，首次实现了分中心住房公积金贷款逾期清零。严格按照相关要求收集电子档案条目3125条，归档纸质档案1893份。聚焦智慧服务，发挥高效协同
全面推行“一网通办”，实现“零资料”受理。优化精简服务流程，推行“清单制+告知承诺制”、“社会信用体系建设”，简化企业开户网上办理流程，今年在前期工作基础上，又将“职工个人账户设立”事项纳入甘肃政务服务网模块，将“单位缴存登记”等事项纳入《玉门市企业全生命周期服务指南》，对资源目录数据进行了全量更新。线上办理稳步提升，综合离柜率达96%以上。参与住房公积金“十四五”中期评估调查问卷，填写问卷600余份。完善“跨省通办”工作机制，推动跨区域服务便利共享、高效协同。切实提升“跨省通办”服务水平，今年共办理“跨省通办”业务59笔，受理异地转移接续业务174件。持续开展公积金专管员培训，年内对300多位公积金专管员进行了2期网厅集中业务培训，做到“应训尽训”。(吴金嵘)
聚焦党建引领，强化自身建设切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与公积金业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领住房公积金事业高质量发展。全年吸纳入党积极分子2名，发展入党对象2名，培养预备党员1名。坚持以学促干，先锋引领带动，学习党的二十大精神、习近平总书记对甘肃作出的重要讲话和指示批示精神等内容，引导干部职工坚持不懈用新理论武装头脑、指导实践。抓好业务内训制度，提升综合素质，抓好“公积金惠万家”品牌促党建。推行“一窗办、一网办”高效集约服务模式，开展窗口服务标准化，严格落实首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等窗口服务制度，全面规范服务行为。畅通预约、延时、上门等绿色服务通道。2023年共预约办理公积金贷款200余笔，发放个人住房贷款271笔，共计7753万元，完成年度目标任务的125.7%，贷款余额达到28133万元，努力打造高效便民的“形象窗口”。2023年一季度，李颖荣获玉门市民中心“金牌首席”荣誉称号，王英荣获玉门市民中心“无私奉献老黄牛”政务之星荣誉称号。二季度服务窗口荣获玉门市民中心“铁人先锋号”称号，四季度分中心党支部荣获玉门市直机关工委“铁人先锋号”称号。
聚焦重点工作，力求取得实效实施“精准扩面”行动。为深入落实省住建厅等六部门《关于进一步扩大住房公积金制度覆盖面的通知》，积极推进公安、教育、卫生等行业聘用人员公积金建制缴存，今年全市公安辅警、社区工作者累计建缴341人，实现全覆盖。持续开展摸底调查，强化扩面数据动态管理，建立完善企业扩面清单，紧盯开发园区和人数多、效益佳的优质企业和灵活就业人员，明确重点扩面对象。组织开展“六进”宣传活动4次，深入玉门老市区工业园区、 建化工业园区、花海等4个乡镇，涉及11户企业、4所民办学校，对未全员建制的重点骨干企业，进行面对面宣传催建。全年完成新增缴存单位30户，新增缴存职工1582人，完成年度目标任务的102%；新增归集20957万元，完成年度目标任务的103%，缴存余额达到62885万元。开展“公积金政策宣传月”活动。借助玉门市大型户外活动，在醒目位置悬挂政策宣传条幅8条，发放宣传册3000余份，进行现场政策宣讲。巧妙用好公积金专管员的桥梁纽带作用，在提高其公积金业务水平的同时，为广大住房公积金缴存职工宣传业务办理平台及流程。利用网站、媒体等渠道广泛开展政策宣传，干部职工积极撰写信息23篇、制作宣传短视频10个，转发各类信息300余次。构建住房公积金发展平台，加强部门间联动，成立玉门市住房公积金事业发展领导小组，适时召开了玉门市2023年度住房公积金事业发展领导小组会议和酒泉市住房公积金“十四五”发展规划调研玉门市座谈会。
实施2022年以来出台的23项住房公积金一揽子使用政策措施，充分发挥住房公积金制度的普惠性，支持缴存职工刚性住房需求，全年累计提取17135笔，金额1.25亿元，新增租房提取额615.58万元，发放贷款271笔，共计7753万元，完成年度目标任务的171%，支持购房建筑面积1.47万㎡，进一步提高政策惠民效应。聚焦风险防控，确保资金安全严格落实分级负责、上下联动稽核工作机制，坚持业务全程跟踪监督、闭环管理，对所有经办业务实行100%稽核。积极协调推进“期转现”工作，全年“期转现”共受理146笔，办结144笔。着力规范执法，切实维护职工利益。紧盯单位缴存，规范缴存行为，开展电话催缴700余次，下发催缴通知书2份。狠抓贷后停缴专项治理，坚持常态化开展贷后停缴排查，摸排停缴底数，清理贷后停缴人员52人，复缴率67.21%。持续开展逾期攻坚行动，分级分类常态化精准治逾降逾，实行“一户一策”催收方案。将2笔逾期贷款执行完毕并结清，逾期金额由年初的19.98万元降至0万元，逾期率从年初的0.076‰下降至0，首次实现了分中心住房公积金贷款逾期清零。严格按照相关要求收集电子档案条目3125条，归档纸质档案1893份。聚焦智慧服务，发挥高效协同
全面推行“一网通办”，实现“零资料”受理。优化精简服务流程，推行“清单制+告知承诺制”、“社会信用体系建设”，简化企业开户网上办理流程，今年在前期工作基础上，又将“职工个人账户设立”事项纳入甘肃政务服务网模块，将“单位缴存登记”等事项纳入《玉门市企业全生命周期服务指南》，对资源目录数据进行了全量更新。线上办理稳步提升，综合离柜率达96%以上。参与住房公积金“十四五”中期评估调查问卷，填写问卷600余份。完善“跨省通办”工作机制，推动跨区域服务便利共享、高效协同。切实提升“跨省通办”服务水平，今年共办理“跨省通办”业务59笔，受理异地转移接续业务174件。持续开展公积金专管员培训，年内对300多位公积金专管员进行了2期网厅集中业务培训，做到“应训尽训”。(吴金嵘)