金塔县委教育工委坚持把党员干部教育培训作为加强党员干部队伍建设的先导性、基础性工程，创新实施“3＋”模式，有规划、有重点、有层次地加强党员干部教育培训，持续推动党员干部政治素质和履职能力实现双提升。
理论学习+实践指导，搭好党员干部教育“练兵场”。坚持把理论学习教育作为党员干部做好一切工作的必修课，严格落实党内组织生活制度，持续巩固拓展党支部建设标准化成果，在教育系统组织开展基层党建“互查互学互鉴”活动4次，切实推动高质量党建引领教育高质量发展。按照“围绕中心学重点，联系职责议热点，结合教育研难点，聚焦问题破堵点”研训思路，聚焦“抓主抓重抓关键”，充分发挥领头雁作用，组织开展为期8天的党组织书记校长专题辅导班，教育引导领导干部先学一步、深学一层，在全系统积极营造深学细悟、比学赶超、笃行实干的浓厚氛围。
榜样引领+廉政教育，架起党员干部教育“探照灯”。用好金塔教育融媒平台，精心打造“金塔教育好老师”“教育家精神知与行”《谈校有鸿儒》等精品专栏10个，讲述育人故事12篇，分享教学经验21场，宣传典型榜样14个，教育引导党员干部树立正确的教育观。组织开展“师生学法年”活动，制定学法计划20期42篇，扎实深入推进《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《教师法》等党纪法规学习走深走实，全面提高党员干部依法从教、立德树人能力。开展廉政约谈2场次53人次，对有苗头性、倾向性问题及时做到早警戒、勤提醒、常监督，树牢规矩意识、底线意识。
常抓严管+督导考核，织牢党员干部教育“监督网”。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化“四责协同”，一体化推进“政治监督、日常监督、专项监督、长期监督”，着力推动学校党组织主体责任和监督责任贯通落实，开展监督检查4次，下发整改通报5份。狠抓学校项目建设、政府采购、教育收费、选人用人、升学考试、划片招生、职称评聘、评先评优、食堂财务、师德师风等教育系统重要领域、重点工作、关键环节的日常监督管理，建立反馈问题、责任划分、时限要求、任务分解“清单化”落实机制，明确32项重点监督工作，倒逼各项目标任务高效完成。
来源：金塔县教育局