今年以来，市教育局积极落实国家、省市高校毕业生就业相关政策，多措并举，积极扩宽高校毕业生就业渠道，促进毕业生就业创业。
一是加强政策指导，广泛开展就业宣传。通过教育部门、人社部门及学校发布的招生就业信息网、就业QQ群、微信公众号、微信群等方式多渠道、多角度宣传和解读国家、省市关于高校毕业生就业的相关政策和文件精神，让全体毕业生能够及时了解到国家和地方的最新就业创业政策。
二是教育转变观念，增强服务基层意识。通过典型人物宣传、先进事迹报告会、表彰会、主题研讨会、社会实践等多种方式帮助毕业生了解基层。利用国家项目的带动作用，积极做好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“农村教师特岗计划”、“毕业生应征入伍”及“甘肃省民生工程项目”等就业的各项服务工作，为毕业生面向基层和中小微企业就业创造有利条件。
三是稳定就业基地，巩固现有就业市场。继续与新疆生产建设兵团人才服务中心、乌鲁木齐就业服务管理局、内蒙古乌海市就业服务局、苏州工业园区管委会、厦门市人才服务中心、安溪县人力资源和社会保障局等单位保持良好校政合作关系。与山东蓝海酒店集团有限公司、新疆天业（集团）有限公司、大禹节水集团股份有限公司等多家大中型企业继续签订校企合作协议，设立“大禹班”、“飞翔班”“蓝海班”、“大禹学院”、“飞翔学院”、“蓝海学院”等多个冠名班和校企合作学院，为毕业生高质量就业打下坚实的基础。
四是积极考察对接，大力开发就业市场。深入考察就业市场，定期走访校企合作单位和毕业生就业单位，重点强化新疆、内蒙古、青海、宁夏等周边省自治区就业市场开发，特别加强与新疆生产建设兵团、世界500强企业、政府主管部门、行业协会等的联系，摸清市场人才需求，建立合作关系。近几年，大幅拓展了学前教育、护理等专业毕业生在新疆的就业市场，毕业生输送力度大幅提高。
五是借助网络平台，开展就业指导服务。依托网络开展毕业生就业指导活动，在线对毕业生就业流程、求职方法、就业手续办理等进行指导，助力毕业生顺利走向职场。充分利用各种资源，在就业网站、就业QQ群及时发布专业招聘和综合招聘信息、转发相关就业创业等信息，确保就业信息即时、准确地传递给每一位毕业生。多次举办校园网络招聘会及专场招聘会等线上招聘活动，促进毕业生就业。
通过以上措施，截止目前，酒泉职业技术学院3200余名毕业生一次性就业率已达89%以上。下一步，市教育局将继续贯彻落实好《甘肃省促进高校毕业生就业创业若干措施》精神，拓宽就业渠道，优化就业服务。预计毕业生就业率可达90%以上。
供稿：酒泉市教育局 卢芳