为进一步激发人才创新活力，支持民营企业健康发展，营造良好的营商环境，为建设区域中心城市打下坚实的人才基础。4月12日下午，酒泉市人社局走进大禹节水集团股份有限公司，现场为企业专业技术人才提供企业职称评审政策宣讲活动，带领大禹公司专业技术人才搭乘政策“直通车”服务，以实际行动服务企业健康发展。
据了解，大禹节水集团股份有限公司成立于1999年，总部位于甘肃省酒泉市，具有较强的研发水平和自主创新能力。为持续深化职称制度改革，用足用活政策释放职称红利，有效解决民营企业专业技术人员职称评审问题，酒泉市人社局不断探索赋予企业更多用人自主权，畅通民营企业人才职称申报渠道，2018年酒泉市人社局批准大禹节水集团公司组建成立了全市首个非公企业水利工程中评会，负责评审大禹节水集团股份有限公司水利工程类专业工程师资格，有效激发和释放了民营企业专业技术人才活力。为更好地掌握大禹节水集团公司职称评审需求，市人社局积极深入大禹节水集团公司调研，并联合市水务局专门成立专项服务小组跟进落实，通过上门宣讲、实地考察、深度访谈、收集数据等精准调研靶向施策，为大禹公司送政策上门，一对一服务。通过此次专项服务，大禹公表示收获满满。
酒泉市人社局党组成员、副局长王磊同志表示，自2023年以来，酒泉市人社局面向全市民营企业开展工程系列初级职称（助理工程师）不定时开展专项认定活动，为民营企业建立初级职称认定“绿色通道”，通过此项活动100余家企业的1000多名专业技术人才获利。下一步，酒泉市人社局将继续发挥好专业技术人才“服务员”的作用，持续加强民营企业职称评审的力度，对大禹节水公司和其他民营企业做好专项服务及政策宣传，引导更多民营企业参与职称评审，为促进酒泉民营经济发展持续优化贡献一份力量。
