住有所居、安居乐业，是老百姓对美好生活最本真的诉求和最深切的渴望。2024年，酒泉市住房公积金管理中心肃州区分中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，按照全市住房公积金管理工作会议要求，从细处着眼、在小处入手、向实处发力，全面落实各阶段重点工作，上下同心、勇于担当，在政策措施落实、提高服务能力、化解矛盾难题等方面实现新突破，持续推动住房公积金高质量发展。业务指标实现稳中有增
肃州区分中心紧紧围绕市中心各项工作部署安排，分类分项采取周推进、月安排、季研判、半年总结等方式，全力以赴推进各项目标任务完成。2024年，肃州区分中心归集住房公积金8.81亿元，完成目标任务的101.38%；提取9.86万笔6.87亿元，同比增长3.88%，其中，租房提取0.21亿元，完成目标任务的149.89%，同比增长54.26%；发放个人住房贷款1310笔，5.44亿元，完成目标任务的83.69%；个贷率达到85.6%，贷款逾期率为0.18‰，支持公积金购房面积达到15.97万平方米。
归集扩面夯实民生根基始终把归集扩面作为重点工作常抓不懈，精准发力、多管齐下、深挖潜力，全力拓宽住房公积金制度覆盖面。2024年召开6次住房公积金归集扩面推进会，研究解决归集扩面中出现的新问题、新情况，阶段性总结经验，集中力量突破，确保归集政策落实到位。主动对接人社、市场监督、园区管委会等部门，排查非公企业、财政供养人员、灵活就业人员缴存情况，督促188家非公企业建缴，521名协辅警开户缴存。探索“公积金+N”模式，借助行业资源，将公积金归集扩面与房管部门、金融机构、担保公司、房产企业紧密联系，充分调动经济发展共同体参与归集扩面积极性。肃州区分中心全体干部职工参与，持续开展“六进”扩面宣传，深入街道、门店、产业园区等讲政策、发资料、广宣传，发放宣传资料1万多份，摸排走访非公企业448家、店铺6980家，完成新增缴存单位190个，新增人员5597人，其中灵活就业701人，达到目标任务的162.26%，缴存人员达到4.72万人以上。强化稽核严防业务风险坚持风险导向、监管导向，通过日常稽核、季度稽核与专项稽核相结合的方式，切实增强风险防范能力。每月梳理筛查欠缴单位，通过电话催缴、上门沟通、下发催缴通知书等方式，开展电话催缴150余次，到欠缴单位对接沟通36次，下发催缴通知书15份。严格按照逾期贷款催收管理规定，部署安排逾期催收，坚持“一人一策”，贯彻落实逾期户约见约谈制度，千方百计降逾攻坚，过去一年已催收逾期户1000余人次，上门催收103次，送达律师函9份，诉讼7户长期逾期户。建立常态化长效化的内部稽核机制，实行年度业务稽核全覆盖、专项稽查全环节、内部检查全流程，过去一年稽核贷款业务1275笔、提取7234笔、归集11502笔，规范差错类业务187笔，开展专项稽核4次 ，推动公积金归集、提取、贷款业务规范办理，实现业务流程标准化、规范化，构筑了业务安全防线。
深化服务打造特色品牌牢固树立“以缴存人为中心”的服务宗旨，不断创新服务理念，增强主动服务意识，深化“公积金惠万家”服务品牌，树立公积金良好形象。过去一年，严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等服务制度，针对办事群众的实际需求，主动提供帮办代办、延时服务、上门服务。设立“绿色通道”“跨省通办”“潮汐”“一件事一次办”等专窗，服务业务办理、答复咨询1万多人次，通过“亮码可办”发放异地贷款221笔，办理“跨省通办”业务437笔，业务“好评”率达100%。加强培训蓄能，精心制定方案，常态化开展专题培训，持续提升服务效能，市、区公积金专区考核每月靠前，窗口7人次获评“巾帼服务之星”“业务标兵”等荣誉称号，1人获得国家级“服务暖人心行动”表彰。精细管理推动高质发展以实施精细化管理为重点，压紧压实管理责任，夯实夯牢制度基础，推动住房公积金事业高质量发展。始终把加强学习作为第一需要，对重点内容反复学、差错业务讨论学、难点问题交流学，形成浓厚的学习氛围。组织召开讨论例会30余次，研究解决重大事项，保证各项工作有条不紊推进。对岗位的职责范围进行科学配置，将109项职责目标细化量化到人，夯实责任，防止工作“真空”地带。以“清单化”管理倒逼责任落实，制定重点工作任务清单，列出重点工作51项，由分中心负责人亲自挂帅，带领全体干部职工聚焦重点、主动出击，合力推动工作取得实效。充分利用宣传载体和新型媒介，讲好公积金故事，广泛宣传惠民政策，撰写宣传信息203篇，拍摄视频11条，开展直播76场次，在住房保障报、住房在线、公积金研究、酒泉日报发布30余篇，进一步提升公积金政策知晓度。奋进向上凝聚工作合力大力营造风清气正的环境氛围，锤炼实干、苦干的行业作风，凝聚干事创业的工作合力。压实工作任务，靠实分工职责，坚决杜绝“庸懒散慢”，大力倡导雷厉风行抓落实的作风，鼓励全体干部职工勇于担当、善作善战，坚决反对“躺平”“内卷”做派，通过明确工作职责任务，形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的责任担当。坚持平时考核常态化、制度化、精细化，不断激发干部干事创业的热情和担当作为的内生动力。开展业务精细化办理、事务安全化管理集中行动，以问题为导向自查自纠，自查贷款业务913笔，提取业务5785笔，归集业务365笔，查出差错业务20余笔，开展设备设施安全、征信管理安全自查，严格标准开展集中整改，不断提升工作质效。先后组织开展读书分享、业务练兵、体育运动等活动，形成强身健体、学习提升的氛围，激发工作积极性和拼搏精神，增进干部职工间的团结互助。
党建引领绘就发展新篇全面落实全面从严治党要求，认真履行党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化理论武装，突出政治标准，党支部建设更加标准化，党建活动更富特色化。坚持把落实全面从严治党放在首位，压实落实全面从严治党。严格落实“第一议题”制度，常态化开展党的理论学习，党员开展研讨交流3次，撰写心得体会2次。高标准落实民主生活会、“三会一课”等制度，组织召开支委会12次，主题党日活动12次，党员大会4次。大力推进“党建+”实践特色，以“党建+服务”开展党员一线服务10次，以“党建+业务”党员参与归集扩面行动120余次，以“党建+数字”党员完成网办业务1075笔，党建全方位融入公积金服务工作中。