为深入贯彻党中央、国务院和省市党委、政府关于加强新时代教师队伍建设决策部署，促进落实教师政策性待遇，激发教师工作积极性，增强教师职业幸福感和获得感，推动全市教育高质量发展。在教师节来临之际，酒泉市委副秘书长马学军，市教育局党组成员、市政府教育督导团总督学张振江带队一行7人，对全市教师政策待遇落实及秋季开学工作开展督导检查。督导检查组一行赴七县（市、区），采取查阅资料、核对数据、座谈交流、现场查看和听取汇报等形式，详细了解教师政策待遇落实和政府履行教育职责整改经费情况，并深入各县（市、区）教育、人社、财政等部门，查阅审批表、拨款凭证、岗位设置管理资料、自聘教师工资发放花名册及考核发放办法等资料，对各项教师政策待遇数据进行详实核查。同时，深入各学校，对学校开学工作安排、招生入学、教师整训返岗、校园安全、后勤保障等情况进行现场督导检查。总体上看，近年来，全市各级高度重视教育事业发展，坚持为党育人、为国育才的办学目标，把教育摆在优先发展的战略地位，不断加大教育投入，持续改善办学条件，在教育规模、教育质量、办学效益等方面取得了明显成效，教育事业得到了长足发展，特别是各县（市、区）区认真贯彻落实国家和省市关于教师政策待遇落实的相关政策，持续加大教师政策待遇落实力度，教职工幸福指数明显提升。督导检查组对各县（市、区）在落实省、市相关政策和保障教师工资待遇等方面做的工作给予了充分肯定，要求各县（市、区）要进一步提高思想认识，落实教育主体责任，优化财政支出结构，优先保障教师政策待遇，引导教师在教书育人主战场建功立业，形成教师人人尽展其才的良好局面，为推动全市教育高质量发展、建设区域优质教育中心提供坚实师资基础。
供稿：酒泉市教育局 朱世杰