为加快实施人才强市战略，强化人才支撑助力全市经济社会高质量发展，市人社局认真践行“三抓三促”行动，切实增强做好人才引进工作的责任感和紧迫感，着力破解人才发展瓶颈，聚焦全市发展大局和中心工作，全力配合市委组织部做好酒泉市2023年“招才引智”工作，大力引进各类急需短缺人才，为加快建设幸福美好新酒泉提供坚强的人才保障和智力支持。
3月20日，2023年酒泉市“才聚酒泉·筑梦飞天”急需紧缺人才引进工作在西北师范大学正式拉开帷幕。此次拟引进符合岗位条件要求的各类人才2463名，其中拟引进事业单位工作人员314名，市县国有企业812名，市县民营企业1312名，甘肃省地质矿产勘查开发局第四地质矿产勘查院25名。
2023年酒泉市引进急需紧缺人才（第一批）计划在西北师范大学、兰州交通大学、甘肃农业大学、甘肃中医药大学、西安交通大学等5所高校举办五场酒泉市人才引进专场宣介会。西北师范大学系本次活动第一站，通过播放“才聚酒泉·筑梦飞天”引才专题宣传片，酒泉市委常委、组织部部长马斌致宣介词，酒泉籍学生代表交流发言等方式，向高校学子展示酒泉魅力，热情欢迎广大优秀学子到酒泉创业发展。
3月20日，在西北师范大学和兰州交通大学的现场宣介会上，市委常委、组织部部长马斌和各县市组织部长依次上台推介，介绍了酒泉市情概况、历史文化、引才政策和发展前景等方面的内容。阿克塞县委常委、宣传部部长白蓉同志作为在酒工作的西北师范大学优秀毕业生代表，酒泉市文体广电和旅游局副局长李珊珊作为在酒工作的兰州交通大学优秀毕业生代表，分别在母校的宣介会现场作了交流发言。
招才引智是一项系统工程，人才不但要“引得来”，还要“留得住”“用得好”。酒泉市委、市政府历来高度重视人才工作，始终把人才工作放在经济社会发展的突出位置。市委组织部、市人社局为留住人才，出台了关于人才子女就学、配偶安置、住房保障、职称评审、人才补助等一系列优惠政策，为各类人才施展才华、成就事业提供了广阔舞台。接下来，我们将继续坚持人才优先发展战略，充分发挥引才聚才优势，通过多种方式大力引进培育‘高精尖缺’人才，发挥人才优势，共同助推酒泉市经济社会高质量发展。